15 августа 2014 устроилась на работу. 21 августа 2014 получила производственную травму на складе (г. Подольск) организации (упало разбитое стекло, порезало палец, палец до конца не функционирует). в местный травмпункт в Подольске обратились и сказали, чтобы приехал кто-нибудь из начальства. Приехал начальник СБ и (я только сейчас узнала!) дал взятку, чтобы оформили как бытовую травму и расписался за меня в мед. журнале. Недавно я взяла справку из того травмпункта, где указано и дата, и время, и причина моего прибытия там. мне сказали, что если я буду куда-то обращаться, то травма будет считаться производственной, так как произошла в мое рабочее время. Так же мне пришлось неделю просидеть дома, так как были регулярные перевязки, и рукой практически делать ничего не могла. Руководитель сказал не брать больничный, под предлогом мы закроем глаза на твое отсутствие. Тем не менее з/п я получила меньше тысячи на 2 или 3. Могу ли я обратиться в прокуратуру или другие соответствующие органы с заявлением и требованием от работодателя выплатить мне денежную компенсацию и в каком размере она будет (знакомый, по образованию юрист, сказал, что компенсация может быть в районе 200 т.р.)?
Была травма ноги, в травмпункте не дали больничный, сказали, чтобы я его оформила по м.ж. ,а так же лечилась по м.ж.Травмпункт в городе, проживала в районе. Справку по травме дали. Больничный оформили только на слдующий день. Правомерны ли действия врача, который не оформил больничный в день травмы в травмпункте (мотивировал тем, что лечение я должна проходить по м.ж.)
Получил производственную травму на работе начальник заставил не оформлять, а травмпункте сказать что травма бытовая если я этого не сделаю у меня будут проблемы. Я оформил бытовую травму а теперь меня принуждают уволиться. Что мне делать?
Здравствуйте. Я получил травму на работе (ударил палец),
а травмпункте сказал что бытовая травма. Прошло неделя сейчас я на больничном удалили ноготь. Подскажите можно ли оформить производственную травму спустя неделю?
24.03.19 на работе при обслуживании покупателя подскользнулась и упала на металлический стеллаж, получила рвано-ушибленную травму, в травмпункте наложили три шва, начальница очень просила не говорить что травма производственная, так я и сказала что травма бытовая.
Могу ли изменить бытовую травму на производственную с учётом того что я увольняюсь с места работы? И куда обращаться?
Муж на работе получил травму, разрыв почки итог операция. На работе просили не говорить о производственной травме, обещали золотые горы, но по истечению 3 х дней сдают назад. Сразу после травмы поехал своим ходом в травмпункт, там написано как бытовая травма, позже из дома вызвана скорая и госпитализация, если доктор все таки напишет в больничном производственную травму, сможет ли он что то добится от работадателя? Что ему делать, куда обращатся с больничным после выписки?
Помогите пожалуйста. На работе подвернула ногу. Обратилась сразу же в травмпункт. Сказали Ушиб, через пару дней пройдет и не стоит оформлять травму на производстве. Через пару дней не прошло, а стало еще хуже. Обратилась в травмпункт по месту прописки. Оформили в больничном травму на производстве, на 2 недели. Сейчас не могу оформить на работе производственную травму, так как первый травмапункт не дает справку 315 у, говорят что у них написано что травма на улице. На работе говорят надо брать за свой счет, ничего не оплатят без этой справки. Справку 316 у дали по месту прописки. Что делать?
Произошла такая ситуация, был на работе, разбилось стекло, хотел вытащить разбитое стекло и упал с лестницы (это не входит в трудовые обязанности) Получил травмы. В этот же день обратился в ближайший от работы травмункт, поставили диагноз ушиб (рентген не работает) и отправили с богом. Вернулся на работу, начальство об инциденте знало, ничего предпринято не было. Доработал до конца рабочего дня. Наследующий день стало хуже. Подскажите, считается ли полученная травма производственной? И куда обращаться?
Я получила производственную травму ушиб правой кисти, обратилась в травпункт мне дали больничный, две недели я была на больничном, сдала больничный, в отделе персонала попросила форму заявления написать уволиться, на данной работе я проработала три недели и больничный две, мне не подписали заявление, не отдают трудовую, зарплату я не получила за три недели, директор морально давит на меня просит чтоб я написала о травме, в травпункте я попросила у врача копию акта о травме. Мне отказали, заявлени без отработки я отправила заказным с уведомлением на юридичесский адрес работадателя, что если врач травпункта не отправил акт о моей травме на работу?... что мне делать в этой всей ситуации, подскажите.
Муж получил травму (сломал палец) на работе. По возвращению с работы обратился в травм пункт. Чтобы не было лишних вопросов на работе, оформил бытовую травму. Начальству известно о том, что травма производственная. Муж сегодня сдал больничный лист, где было указано ТРАВМА. Теперь требуют объяснительную, а иначе они не могут сдать больничный лист для оплаты. Правы ли они? как поступить в данной ситуации? Заранее благодарна.
