Вопросы о выплатах при отпуске по беременности и родам и возможности увольнения после окончания такого отпуска.
Помогите разобраться в ситуации. Как только руководство узнало о беременности, то сразу отправили в отпуск на определенных условиях до начала декретного отпуска. Так как условия устроили, то я согласилась и ушла в отпуск. Никаких подтверждающих этот факт документов не было. В итоге 25.11.2014 наступил декретный отпуск, больничный и заявление на отпуск по беременности и родам были предоставлены тоже 25.11. В итоге сегодня 15.12.2014 и никаких выплат не было произведено. Звоню бухгалтеру она в свою очередь кормит завтраками и никаких толком объяснений не дает. Я хочу по этому поводу обратиться в трудовую инспекцию. Есть сомнения что после этого директор решит меня уволить, так как ранее уже были случаи с другими сотрудницами. Устроены мы по бессрочному трудовому договору и трудовой книжке, но руководители не собираются действовать по ТКРФ. В связи с этим вопрос-могут ли меня уволить сразу после окончания больничного по беременности, перед уходом в отпуск по уходу за ребенком? И если уволят, то каким образом будет начисляются пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и какая организация будет производить выплаты?
нет, уволить не могут сразу. пособия платит работодатель
Спросить