Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Порядок выхода на работу после декретного отпуска - возможно ли написать заявление 1 января и каковы сроки предварительного уведомления

16.12.2014, 00:11
• г. Астрахань

Хочу выйти на работу из декрета с нового года. Могу ли я написать заявление с 1 января несмотря на то, что это нерабочий день? И за сколько дней до выхода на работу я обязана написать это заявление?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у Вас это рабочий день - можете выходить именно с 1 января. Писать можно хоть в день выхода. Никакими сроками это не регламентируются.

Но поскольку необходимо оформить приказ для выхода на работу, то заявление лучше написать за пару рабочишх дней до выхода.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
09.11.2015, 09:59

Обязан ли работодатель сохранить рабочее место при переходе из декрета в декрет без выхода на работу?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3 лет. Я переходила из декрета в декрет без выхода на работу. В данный момент моему второму ребенку 1 год и 5 мес. я хочу выйти на работу. Обязан ли работодатель сохранить за мной рабочее место, несмотря на то, что я во втором декрете?
Читать ответы (1)
Светлана
10.12.2015, 17:37

Сроки подачи заявления о прерывании отпуска по уходу за ребенком в преддверии Нового года

За сколько дней до нового года я могу написать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком, если хочу выйти 11 января? Я хочу 14-15 декабря, но мне говорят рано!
Читать ответы (1)
Алиса
13.07.2016, 01:17

Можно ли перейти из декрета в декрет без выхода на работу?

Нахожусь в декрете. Моему первому ребенку 2 года 11 месяцев. Сейчас беременна вторым. Срок беременности 2,5 месяца. Мне обязательно выходить на работу до наступления 7 месяцев беременности, чтобы уйти в декрет или я могу без выхода на работу перейти из декрета в декрет? Работодатель говорит, что я обязана выйти на работу, так ли это?
Читать ответы (1)
Светлана Алексеевна
23.04.2014, 10:35

Как правильно написать заявление о выходе из декретного отпуска и какие права имеет работник

Ребенку 2 года. Хочу выйти на работу на полный рабочий день. С работодателем разговаривала устно 2 месяца назад. Договорились, что в начале мая я пишу заявление о выходе на работу и на след. День сразу же выхожу. Но есть подозрения, что в мае меня попросят еще подождать с выходом, потом еще и т.д.Могу ли я просто пойти в отдел кадров и написать заявление о выходе, без согласования со своим руководителем?. Я слышала, что это нужно делать за 2 месяца до выхода. Это принципиально важно: за сколько времени до досрочного выхода из декрета я должна написать заявление? И еще вопрос. До декрета я была начальником отдела. Если мне сейчас будут предлагать перейти на др. должность, пониже (а я думаю, что будут), могу ли отказаться? И если соглашусь, то обязаны ли мне сохранить оклад начальника? Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
18.11.2013, 10:13

Какие права на отпуск у женщины перед и после декретного отпуска?

В январе уходу в декрет. В этом году отпуск отгуляла. Узнала, что мне положен еще отпуск перед декретом - 28 календарных дней. В отделе кадров мне сказали, что после выхода из декрета, я буду обязана отработать год без отпуска. Т.к. эти 28 дней и есть отпуск за год после декрета. Так ли это? Или после выхода из декрета мне все-таки положен очередной отпуск?
Читать ответы (1)
Людмила
29.04.2020, 18:11

Как уволиться в декрете - все нюансы и правила подачи заявления

Нахожусь в декрете, до конца чуть побольше месяца, хочу уволиться не выходя из декрета, но мне говорят что я должна написать заявление о выходе на работу и потом только подать заявление на увольнение, так ли это?
Читать ответы (1)
Юлия
29.03.2016, 12:41

Будут ли увеличены детские пособия при выходе на работу перед началом нового декрета?

Нахожусь в декрете и отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет с мая 2011 года (из декрета в декрет). Сейчас снова беременна.4 августа должна была выйти на работу, но у меня есть 21 день отпуска (как раз до наступления нового декрета). Вопрос в том, увеличит ли мне детские пособия до полутора лет мой выход на работу хотя бы на несколько дней или нет?
Читать ответы (1)
Светлана
26.09.2015, 14:40

Досрочный выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - сроки и возможные отказы

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку 1 год 1 месяц. Хочу выйти на работу досрочно. За сколько дней до выхода на работу я должна написать заявление? И может ли работодатель отказать мне о досрочном выходе?
Читать ответы (1)
Ольга
26.09.2016, 15:47

«Пропущенное заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком - могу ли я вернуться к работе по своей должности?»

Хочу досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 1 год и 3 месяца. Заявление написала за месяц до даты выхода, однако оно пролежало у директора, а в сам день выхода вечером он его подписал, но должность написал ниже, чем была до декрета. Я решила с понижением не соглашаться. Могут я завтра прийти на работу, написать отказ от понижения и сразу приступить к работе по своей должности? Приказа по организации о моем выходе соответственно еще нет. С даты выхода, указанной в заявлении прошло 10 дней.
Читать ответы (6)