Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение осужденного к исправительным работам за прогулы

16.12.2014, 09:51
• г. Луга

При увольнении за прогул осужденного к исправительным работам отработавшего год надо ли рассчитывать бухгалтеру отпускные.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

да, надо рассчитать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Луга - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Галина Викторовна
18.04.2016, 06:13

Особенности увольнения до окончания срока осужденного к исправительным работам - требования к записи в трудовую книжку

Какую запись в трудовую книжку необходимо сделать при увольнении до окончания срока осужденного к исправительным работам. Разрешение УИИ имеется.
Читать ответы (1)
Екатерина
02.09.2016, 14:15

Осужденный, несообщивший о прогуле, может столкнуться с проверкой прокуратуры по укрывательству

У работника, осужденного к исправительным работам, прогул был и в табеле он отмечен. Но в службу наказаний факт прогула не сообщился в этот день и теперь они говорят что сообщат в прокуратуру по укрывательству. Чем чревата проверка прокуратуры.
Читать ответы (2)
Людмила Николаевна
01.08.2008, 09:48

Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения

Как правильно уволить сотрудника совершившего прогул в течении календарного месяца и отказывающегося дать обьяснение по поводу прогула. Написал в адрес руководителя заявление об увольнении по собственному желанию после месячного прогула. В заявлении не указана дата его написания и дата увольнения. Выплачивается ли ему компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении за прогул и надо ли уменьшить количество дней отпуска на количество дней прогула.
Читать ответы (1)
Ксения
05.09.2016, 10:00

Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула

Уволили за прогул. Суду представили Акт о прогуле, датированный 15 апреля, в нем написано, что работник отсутствовал на работе с 11 апреля по 15 апреля. В акте не стоит время составления акта и не указано, запрашивались ли объяснения от работника причин прогула. Работника в результате конфликта 11 апреля не допустил к работе главный бухгалтер. Признает ли суд законным увольнение за такой прогул, который фактически вынужденный? Признает ли суд такой акт о прогуле составленным без нарушений? Если работодатель не затребовал объяснений прогула сразу по факту прогула, а выслал требование объяснений через месяц по почте и, не получив уведомление о вручении требований, издал приказ об увольнении, такое увольнение законно?
Читать ответы (4)
Савин Михаил Юрьевич
09.04.2013, 10:30

Какая справка 2-НДФЛ брать при увольнении за прогул - за 2012 год или за год по день увольнения?

Скажите, при увольнении за прогул 20.03.2013 г., справку 2-НДФЛ за какой период брать у работодателя, для расчёта суммы вынужденного прогула? За 2012 год или за год по день увольнения? Спасибо.
Читать ответы (2)
Галина Ивановна
27.09.2015, 12:30

Длительный стаж работы без выплаченных отпускных - право на возмещение при увольнении?

Работаю в ООО 6 лет, официально устроена. Отпускные ни разу не выплачивались.2 года назад организация сменила название, все писали заявление на увольнение из одной организации и прием в другую. Т.к работы нет (работаю максимум 8-10 дней в месяц) соответственно и зарплаты нет. хочу уволиться. Могу ли я при увольнении рассчитывать на выплату отпускных?
Читать ответы (1)
Вера
13.04.2019, 15:21

Исполняющий обязанности главного бухгалтера

На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?
Читать ответы (1)
Петр Ляуман
09.12.2021, 19:29

Влияет ли перевод на неполную занятость на исполнение срока исправительных работ?

Ухудшается ли положение осуждённого к исправительными работам тем что его работодатель перевёл с полной ставки на пол ставки без согласия осуждённого ведь тогда что получается срок исправительных работ их окончание увеличивается так или нет?
Читать ответы (2)
Александр
01.09.2002, 18:11

При увольнении мне задолжали заработную плату за 5 месяцев, также не выплатили отпускных за этот год.

Я работал в ЗАО. При увольнении мне задолжали заработную плату за 5 месяцев, также не выплатили отпускных за этот год. Главный бухгалтер показал мне ведомость где под моей подписью заработную плату и отпускные мне полностью оплатили. Подскажите куда мне можно обратится за помошью? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)