Работодатель назначил мне время и размер отпуска, например, на месяц в феврале. А я хочу пойти на пол месяца в марте и на пол месяца в августе. Имеет ли он право отправить меня в отпуск в феврале без моего согласия?

Добрый день. Если отпуск в Графике (ст. 123 ТК РФ), то может

Могут ли работодатели назначить отпуск без согласия сотрудника?

Может ли работодатель отправить работника в отпуск без его согласия?

Я работаю вахтой, месяц, через месяц. Работодатель отправляет меня в отпуск, я не хочу т.к. хватает месяца. Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск, без моего согласия, так сказать добровольно, принудительно!

Читать ответы (1)

Может ли работодатель разделить отпуск на две части и назначить его без согласия сотрудника?

Имеет ли право работодатель без моего согласия разделить мой отпуск на две части и отправить меня в отпуск через два месяца после выхода из очередного отпуска?

Читать ответы (2)

Скажите пожалуйста имеет ли работодатель отправить меня на месяц в отпуск без моего согласия при беременности 4 месяца.

Скажите пожалуйста имеет ли работодатель отправить меня на месяц в отпуск без моего согласия при беременности 4 месяца.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель без согласия отправить сотрудника в отпуск через полтора месяца после возвращения?

Такой вопрос: я работаю на ржд вышел с отпуска 16 го февраля и меня теперь хотят отправить в отпуск опять 3 го апреля. Имеют ли право отправить меня в отпуск через полтора месяца без моего согласия? Что делать?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель обязать отправить в отпуск до наступления 6 месяцев непрерывного стажа?

Работаю с октября 2016 года. Работодатель хочет отправить в отпуск без моего согласия до наступления шестимесячного непрерывного стажа (это будет апрель), вероятно закрывая свои календарные месяцы и пр. Имеет ли право работодатель обязать пойти в оплачиваемый отпуск до наступления 6 месяцев непрерывного стажа, тем самым сбив планы и "разрезав" планируемые законные две недели отпуска? Имеет ли он в принципе отправлять в оплачиваемый отпуск без моего согласия?

Читать ответы (1)

Могут ли отправить в отпуск без моего согласия после изменения графика отпусков?

Вопрос про отпуск. Последний раз я была в отпуске в сентябре 2013 г. На работе составляли графики отпусков на 2014 г. Я была записана на июль месяц, но начальство переписало в графике отпуск на февраль (меня никто не спрашивал) 2014 г. Могут ли меня отправить в отпуск без моего согласия в данной ситуации. С момента последнего отпуска прошло 4 месяца. Спасибо.

Читать ответы (1)

Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?

Имеет ли право работодатель отказать в оплате очередного отпуска беременной сотруднице. Мотивируя отказ тем, что женщина устроилась на работу в начале марта 2003 года и с 2003 по март 2006 год все отпуска отгуляны, а очередной отпуск в 2006 году положен только с июня месяца (т.к. устроилась на работу в марте 2003). В этом году в отпуске еще не была. Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска - порядок предоставления и влияние на его длительность при неофициальной и официальной работе

Не официально работаю 1 год, а официально полгода. Хочу идти в отпуск. 1. Сколько мне положен отпуск? 2 недели или месяц? 2. Имеет ли работодатель право отказать в отпуске мне? 3. Как можно законно получить отпуск если работодатель будет крайне против моего отпуска?

Читать ответы (1)

Право работодателя на разделение отпуска и вызов на работу во время отпуска без согласия сотрудника

Имеет ли право работодатель разделить мой отпуск без моего согласия, и вызвать во время отпуска по производственной необходимостью без моего согласия.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли работодатели назначить отпуск без согласия сотрудника?

Адлер - онлайн услуги юристов