Возможность подачи заявления на отпуск по уходу за ребёнком заранее

Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?

Я нахожусь в декретном отпуску по уходу за ребенком до трех лет по основной работе, недавно вышла в отпуск по БиР, оригинал больничного листа предоставила по второй работе на которую я устроилась во время декретного отпуска, на основную работу я предоставила копию больничного листа, могу ли я получить пособие по уходу за ребенком с основной работы если я напишу только заявление по уходу за вторым ребенком, без оригинала больничного листа. Все остальные выплаты мне перечислят со второй работы. С основной работы я ухожу с декрета на декрет не выходя на работу.

Читать ответы (1)

Когда отец может подать заявление на отпуск по уходу за ребенком - сразу после рождения или через какое-то время?

В течение какого времени после рождения ребёнка отец может подать на работе заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком? Сразу после получения свидетельства о рождении ребёнка или же только по истечении какого-то времени?

Читать ответы (2)

Отказ в принятии заявления об отпуске по уходу за ребенком - что делать, если супругу отказали и вы уже работаете

Что делать, если моему супругу отказывают на работе в принятии заявления об отпуске по уходу за ребенком, и я вышла на работу? К заявлению об отпуске приложены справка с моей работы, что я не получаю с такого-то числа пособие по уходу за ребенком, копия свидетельства о рождении ребенка.

Читать ответы (1)

Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет

Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет, собираюсь не выходя из 1 во 2 декрет. Нужно ли заранее предупреждал на работе или просто по выходу во 2 декрет написать новое заявление. Может ли работодатель уволить меня отказав мне в отпуске по уходу за ребенком второй раз. И какие выплаты мне положены (не выходя из декрета ухожу во второй декрет?

Читать ответы (4)

Отказ в предоставлении отпуска по уходу за внучкой до 3 лет - можно ли уволить за прогул?

Написала заявление работодателю на отпуск по уходу за внучкой до 3 лет. Приложила к заявлению копию свидетельства о рождении внучки, спрвки с места работы родителей о том, что отпуск они не используют. Заявление зарегистрировали, на копии есть отметка секретаря. Я на работу не вышла с даты, указанной в заявлении. Работодатель отказывает в предоставлении отпуска на том основании, что не предоставлена копия свидетельства о рождении мамы ребёнка - моей дочери. (Фамилию при заключении брака с оцом ребёнка она не меняла). Может ли теперь работодатель уволить меня за прогул?

Читать ответы (2)

Когда я имею право на отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Когда я имею право пойти в отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком (3 года ребенку). Стаж работы с 01.08.2005 года, до декрета обычный отпуск весь отгуляла, декретный отпуск с 15.11.2009-28.01.2010 года, отпуск по уходу за ребенком 29.01.2010-28.01.2012 года, выход на работу 29.01.2012 года. Через сколько месяцев я имею право брать отпуск? Заранее благодарю. Евгения.

Читать ответы (1)

Возможно ли остаться на работе после рождения ребенка без предоставления справки о месте работы второго родителя?

Я в декрете в данный момент. После рождения ребенка, на работу нет возможности принести справку с места работы второго родителя. Могу ли я написать отказ на выплаты, но остаться на работе до 1.5 лет/ взять отпуск по уходу за свой счет? Брак не зарегистрирован.

Читать ответы (1)

Возможность выхода в отпуск по уходу за третьим ребенком после окончания отпуска по уходу за вторым ребенком

Я отец, нахожусь в отпуске по уходу за 2 ребенком до трех лет, истекает 12.09.2016, ,12.06.2016 родился 3 ребенок, могу ли я воспользоваться снова правом выхода в отпуск по уходу за 3 ребенком сразу же после окончания отпуска по уходу за 2 ребенком не выходя на работу, т.е. указать в заявлении о выходе в новый отпуск по уходу 13.09.2016!? Сколько дней (или за сколько дней я должен его подать до приказа) должно рассматриваться заявление по уходу за ребенком, в котором одновременно указываю и выплату пособия по уход!?

Читать ответы (1)

Планирую уволиться после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - вопросы даты подачи заявления и выхода на работу

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (день рождение ребенка 30.09.2012) заканчивается, хочу уволиться с работы. Каким числом писать заявление об увольнение? И нужно ли будет писать заявление об выходе на работу? (писала заявление только на отпуск до 1,5 лет). И могу ли я быть устроена на работу в другую фирму днем выхода из декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения, если жена находится в декретном отпуске

Семья. Жена беременна, ушла в декретный отпуск. После выхода из декретного отпуска она планирует вернуться на работу. Отпуск по уходу за ребенком планирует взять отец. Имеет ли право отец взять отпуск по уходу за ребенком до окончания декретного отпуска супруги, в частности сразу после рождения ребенка? Каким образом в этом случае будет производится выплата пособия, ведь для матери законодательно прописано, что она может выбирать 1 из двух пособий в такой ситуации? И если пособие отцу будет выплачиваться только после окончания срока декретного отпуска матери, значит ли это что он в принципе не может взять отпуск сразу после рождения ребенка, или всё-таки может, только без выплаты пособия до момента окончания декретного отпуска жены? Спасибо.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность подачи заявления на отпуск по уходу за ребёнком заранее

Москва - онлайн услуги юристов