Если работать в двух организациях по одной трудовой, чем это чревато?
Если работать в двух организациях по одной трудовой, чем это чревато?
Ничем. Просто нарушается порядок ведения трудовых книжек, но нарушается не Вами, т.к. Вы не ведете ее, а работодателем.
СпроситьМожно ли работать официально у двух работадателей, и чем это черевато перед налоговой. Зарание благодарю.
Можно ли быть трудоустроенным официально одновременно на двух предприятиях по двум трудовыми чем это чревато?
Работала в двух организациях по двум трудовым. Сейчас увольняюсь из одной. Поставят ли на учет в центре занятости по этой трудовой? Будут ли это проверять по налоговой и пфр? А если уволюсь из второй (не по профилю работала, курьером) не хочу продолжать, получится ли скрыть это непрфильной место работы.
Могу ли я работать в одной организации на двух должностях Оператор ЭВМ и Юристом и как правильно сделать запись в трудовом Договоре и трудовой книжке?
В трудовом договоре ошибка инн организации, указано на одну цифру больше, является ли трудовой договор действительным и чем это чревато для организации и для работника.
Могу ли я работать по одной трудовой на двух разных предприятиях если мне позволяет график работы.
Нет учета трудового стажа при записи в трудовой книге у частных предпринимателей - правильно ли это?У меня такой вопрос. Если человек работал в организациях и при выходе на пенсию пенсионный фонд обнаружил, что в двух организациях у частных предпринимателей запись в трудовой книге есть а перечислений организация не делала. У двух предпринимателей человек работал по пол года. Пенсионный фонд этот год трудового стажа не учитывает в общий трудовой стаж. Правильно ли это? Разве нет такого положения что если запись в трудовой книге есть то учитывать трудовой стаж? За ранее благодарен!
