Муж работает младшим инспекторром отдела безопасности группы надзора 2 категории в УИС. Он получает премию за выполнение особо сложных и важных гос. задач в конце года. Делится ли эта премия как то на членов семьи, так как муж отказывается ещё делить и тратит лишь на свои нужды?

Это его личная заслуга за доблестную службу. А уж как ее расходовать, он решает сам. Но очень грустно, что такой вопрос вообще назрел. Может все таки поделится?

Может ли муж, работающий в УИС, делить премию со своей семьей?

Может ли премия повлиять на выплату алиментов от первого брака?

Муж выплачивает алименты от первого брака. В конце года получил премию (премия не постоянная), могут с этой премии взыскать алименты?

Читать ответы (1)

Распределение премий в больнице - правомерно ли премирование только врачей и непредоставление медперсоналу?

В конце года главный врач больницы распределяет премию и премию получают только врачи, средний и младший медперсонал вообще не получают премии, правомерно ли это? Где и как это дожно быть прописано? Спасибо.

Читать ответы (1)

Премия не выплачена после полугода работы - нарушение положения организации

Уволился по собственному желанию. В положении организации прописано, что премия выплачивается раз в полгода. Отработал я полгода, а премии не видел. Позвонил в отдел кадров и мне сказали, что могу премию не ждать, хотя те кто получает премию ежемесячно, её получают.

Читать ответы (1)

Права сокращенного сотрудника - требование выплаты премии после выдачи приказа

У меня такой вопрос я был принят на работу 14 апреля 2011 года, попал под сокращение штата 12 декабря 2011 года. Ежеквартальную премию получал лишь раз с апреля по июнь. Позже премия не выдавалась. Но на следующий день после моего сокращения пришел приказ на выдачу премий всем работникам отдела. Могу ли я потребовать выплаты ежеквартальной премии себе? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата труда федеральных гражданских служащих в районах Крайнего Севера

Я проживаю в г. Мурманск и хотел бы получить разъяснения, связанные с оплатой труда федеральных государственных гражданских служащих. Я являюсь советником федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса. Необходимо разъяснить порядок применения районного коэффициента и процентной надбавки в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям на премии за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за месяц, квартал, год. Должен ли применять Представитель нанимателя районный коэффициент и северную надбавку при начислении премий за выполнение особо важных и сложных заданий?

Читать ответы (1)

Мой муж в конце года получает разовую премию, в постановлении я нашла, что с такой премии алименты не удерживаются, так ли это?

Мой муж в конце года получает разовую премию, в постановлении я нашла, что с такой премии алименты не удерживаются, так ли это?

Читать ответы (1)

Право на премию при отсутствии работы - случай из государственной гражданской службы

Ответ на такую ситуацию. На государственной гражданской службе предусмотрено премировании государственных служащих, есть такой вид премии как премия за выполнение особо важных и сложных заданий, то етсь носит целевое назначение. Допустим премия должна была быть выплачена за фактичекси отработанное время в определенном месяце, а госслудащий в этом месяце фактически не работал, можно ли ему не выплачивать эту премии, приэтом за ним сохранются все отсальные выплаты, предусмотренные ФЗ о государственной гражданской службе.

Читать ответы (1)

Незаконная изменение системы оплаты на испытательном сроке - как вернуть заработанные деньги?

Работал в компании на испытательном сроке система оплаты: оклад + премия, причем премия распределяется на отдел и делится в равных долях между 5 менеджерами, своего рода коллективных труд. За ноябрь мне выплатили оклад 100% премии, за декабрь выплачивают оклад и 50% и в конце января сокращают и заставляют написать по собственному желанию. За январь сказали что выплатят только оклад. Обосновывая это тем что размер премий считается руководством индивидуально, хотя при устройстве мне говорили что премия делится в равных частях. В ТД про премии ни слова. Законно ли то что так незаконно обделают? И возможно ли вернуть свои заработанные деньги?...

Читать ответы (1)

Начисление отпускных - следует ли учитывать стимулирующую премию при расчете?

Помогите пожалуйста. Моя жена работает в школе учителем. На ряду с зарплатой, она получает премию в размере 5-6 тысяч рублей, ежемесячно, в течении года. Это стимулирующая премия для специалистов имеющих дополнительную нагрузку в виде консультаций, дополнительных уроков и различных школьных мероприятий и тд.Когда жена пошла в отпуск, ей насчитали отпускные, без учета этой премии. Ответьте пожалуйста, должны ли учитывать эту премию, при начислении отпускных или нет. (Эту премию она получает второй год). Заранее благодарны!

Читать ответы (1)

Но в этом году премии сказали не будет.

Здравствуёте,я работаю в войской части, я гражданское лицо, в конце этого года нам выдали премию, и сделали заявление, что эта премия-экономия части. Но в этом году премии сказали не будет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли муж, работающий в УИС, делить премию со своей семьей?

Барнаул - онлайн услуги юристов