Несправедливый расчет декретных - возможно ли изменить ситуацию?
Попала в не очень приятную ситуацию. Ушла в декретный отпуск с 5 декабря 2014 года, заявление на уход в декрет и больничный начинаются с того же числа. Отработала в компании полный этот год, за исключением дней после 5 декабря, и практически весь предыдущий год. Вчера получила декретные в размере 30000, что для меня с моими доходами очень малая сумма. Позвонила в офис, там мне разъяснили, что за расчетный период берутся 2 предыдущих года (2012 и 2013, где в 2012 году стажа у меня нет). Получается выплаты мне сделали только за прошлый рабочий год, а 2014 отработанный год нигде не учитывается! Можно ли что-нибудь изменить в этой ситуации? Доработать декабрь, переписав заявление на уход в декретный отпуск на январь 2015? Ведь по закону никто не запрещает уходить в декрет после 30 недель? Правомерен ли будет отказ работодателя в этой ситуации? Так как если мне учитывать 2014 год для выплат, то сумма идет гораздо больше, нежели несчастные 30000...
Нет, нельзя ничего изменить. У Вас больничный открыт с 05 декабря, соответственно с этого времени и рассчитывается пособие по беременности и родам, а работать Вы можете хоть до родов. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из средней заработной платы за предыдущие два календарных года.
Но уже ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет рассчитано исходя из средней заработной платы за 2013-2014 года - 40%.
СпроситьОренбург - онлайн услуги юристов
Расчет больничного при декретном отпуске в 2013, 2014, 2016 годах
Как правильно указать годы в заявлении на декретный отпуск, если у меня был декрет в 2012 году
