Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Шесть лет назад меня привлекали к суду по делу с женой, но суд закрыл его после примирения: может ли этот факт повлиять на мою работу в средней школе?

18.12.2014, 01:43
• г. Москва

Шесть лет тому назад я привлекался к суду по заявлению жены, по поводу семейной разборки и драки, но в результате примирения в суде дело было закрыто.

Я работаю учителем в средней школе, может ли данный факт являться основанием для увольнения.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Вы же не были осуждены -дело было прекращегл за примирением сторон-поэтому нет оснований для увольнения

Спросить

Никаких проблем быть не должно, Вы привлекались , но не были судимы.

Спросить

В отделе кадров были получены справки о наличии судимости педагогов, завтра попробую взять копию этой справки и очень волнуюсь, что вместе с ней мне предложат уволится.

К сожалению, я не помню статью согласно которой было заведено уголовное дело, скорее всего ст. 116, но было достигнуто примирение сторон в зале суда. Не будет ли это основанием для увольнения в связи с дополнениями в ТК

Спросить

данное основание прекращения уголовного дела является не реабилитирующим основанием, поэтому сведения о судимости будут указаны в справке

Спросить

Вы же небыли осуждены В отношении вас же не был вынесен обвинительный приговор Дело закрыто до суда - нет судимости. Привлекался, УД заводилось, номер его там был присвоенный, да? - В базе данных остаётся навсегда..Строго юридически у вас нет судимости Но справку выдадут что привлекался к уголовной ответственности.Поэтому решение вопроса будет зависеть от директора вашей школы

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги