Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от исполнения графика отпусков, составленного и утвержденного работодателем?

18.12.2014, 12:39
• г. Архангельск

Я беремена. На больничный по беременности и родам мне выходить в феврале 2015 г. Мой работодатель убеждает меня подписать составленный им графикотпусков, согласно которого мне необходимо с 12 января 2015 и до наступления больничного уйти в отпуск. Я не желаю использовать отпуск в этот период. Подскажите на основании какого нормативного акта (ст., пункт) я имею право не исполнять утвержденный работодателем график отпусков. Возможно есть какие-либо иные пути решения проблемы?

Уточнение: график составлен, отредактирован работодателем и утвержден.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если график утвержден,то он обязателен для работника и работодателя.

Спросить

Взять очередной отпуск перед отпуском по БиР - это право женщины, а не обязанность (ст.260 ТК РФ). Пишите жалобу в гос.труд.инспекцию или прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги