Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как превратить работу по совместительству в основную для получения пособий?

18.12.2014, 15:22
• г. Москва

Уже лет 5 я работаю на одной основной работе, но оформили меня на ней по совместительству намеренно, зная при том что основной работы у меня нет. Работаю я по 40 часов в неделю (пятидневка). На данный момент мне сообщили, что мою должность сокращают. Никаких записей за эти 5 лет в трудовой у меня нет, в связи с этим вопрос: я хочу встать на учет в биржу труда и получать пособия, но для этого у меня должна быть основная работа, которой у меня по документам нет. Как сделать так, чтобы настоящая работа по совместительству превратилась документально в основную? Обращаться в суд для доказательства умысла работодателя или есть какие другие пути?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Требуйте внесения записи в трудовую книжку, вам в этом отказать не могут. Для СЗН так же надо будет предоставить справку о з/п, которую должен выдать работодатель. О сокращении работодатель должен уведомить вас за два месяца, при этом предложить вакантные должности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги