Беременная на 15 неделе беспокоится о декретных выплатах из-за отпуска без содержания

• г. Ставрополь

Я на 15 неделе беременности, но по состоянию здоровья не могу выходить на работу, соответственно, что до декретного отпуска еще далеко и мой работодатель сообщил мне, что я должна либо выплачивать им налоги, поскольку она за меня платит, а я не работаю, либо написать на отпуск без содержания, но меня беспокоит тот вопрос, что не потеряю ли я вообще из-за этого отпуска - декретные выплаты. Работодатель уверил меня, что не потеряю, но в фонде социального страхования мне сказали обратное, помогите пожалуйста разобраться! Всего стаж работы на этом предприятии 9-10 месяцев! Большое спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам декретные должны платить исходя из з/п за 2013 и 2014 годы. В любом случае получите минимальную сумму , около 25тыс. руб.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Сергей
30.05.2018, 11:47

Право на отпуск перед декретным - нужна помощь в разбирательстве с работодателем

Помогите, пожалуйста, разобраться, имею ли я право на отпуск перед декретным отпуском. Работаю учителем, беременность 12 недель, с 16 июня должна была уйти в ежегодный отпуск на 56 дней. В связи с беременностью, попросила перенести отпуск с 16.06. на 3.08 для того, чтобы ежегодный отпуск перешёл в декретный (с 28.09). Работодатель отказал в связи с тем, что "до декретного отпуска ещё далеко" и "чем я буду заниматься, когда все уйдут в отпуск". Предложила отгулять сейчас с 16.06 по 13.08, выйти на 2 недели на работу и с сентября взять отпуск без содержания. Могу ли я настаивать на переносе отпуска?
Читать ответы (3)
Зарина
17.11.2014, 15:27

Как влияет малый стаж работы на выплаты по больничному листу и декретному отпуску?

Я работала первой работе 3 месяца, потом ушла в декрет. Была в декретном отпуске по уходу за ребенком год и три месяца и не увольняясь со старой работы по причине переезда устроилась на работу официально. Здесь я работаю 5 месяцев мне скоро опять в декрет. Вопрос у меня такого мне выплатили больничные очень мало так как у меня стаж мало как и сказали декретные тоже зависит от стажа это так? мне сказали еще принисти справку ФСС со старой работы для больничного листа и декретногото отпуска. У меня там стаж тоже маленький или мой декретный отпуск входит в стаж работы?
Читать ответы (1)
Наташа
14.12.2011, 17:52

Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?

Моя дочь была принята на работу на период деретного отпуска. Через некоторое время сама ушла в декретный отпуск. Сейчас ребенку 8 месяцев. Ей позвонили с работы и сказали, что она должна написать заявление на увольнение, т.е. уволиться. Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Анастасия
08.04.2013, 23:54

Но мне недостает 3 недели стажа, и у меня нет справки с предыдущего места работы.

У меня такой вопрос я беременная, у меня через 2 недели декретный отпуск начинается. Работодатель мне сказал, что без стажа 6 месяцев - мне декретные не выплатят. Для того что бы у меня на данной работе был стаж 6 месяцев не хватает 3 недель, а справку с предыдущего места работы я не могу получить так как фирма та больше не существует вообще. И получаеться такая ситуация что консультация не может мне перенести дату декрета по состоянию моего здоровья, и стаж у меня до 6 месяцев не доходит. Как быть подскажите.
Читать ответы (1)
Святослав
17.04.2012, 18:05

Возможность мужа получить декретные вместо беременной жены при закрытии фирмы - помощь необходима

Помогите пожалуйста. Я сейчас на 3-м месяце беременности, я работаю на И.П. старшим продавцом, так получилось, что мой работодатель хочет закрыть фирму, в связи с банкротством и я остаюсь без декрета и декретного отпуска. Мой муж работает на заводе, может ли он получить декретные и уйти в декретный отпуск вместо меня. Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
12.04.2007, 11:19

А когда я выйду с больничного сделать всего физически не успею, т.к. работаю на 0,5 ставки.

Помогите разобраться в следующей ситуации. Я нахожусь на 6 месяце беременности. С 21 мая 2007 г. уйду в отпуск по беременности и родам. До этого времени хочу взять оставщуюся часть очередного отпуска (20 дней). В данный момент по состоянию здоровья нахожусь на больничном. Написала заявление на отпуск за две недели, передала его на работу. Потом позвонили с работы и сказали, что мое заявление не подпишут, т.к. на работе "завал", и пока я все не сделаю в отпуск не отпустят. А когда я выйду с больничного сделать всего физически не успею, т.к. работаю на 0,5 ставки. Предложили взять очередной отпуск после отпуска по беременности и родам. Как быть? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий Алексевич
13.06.2017, 09:24

Вопрос - Должно ли предприятие выплатить декретные отпуска от себя

Уже месяц нахожусь в декретном отпуске. Зарплату перевели на прошлой неделе, но декретные не поступили. Звонили в фонд социального страхования сказали что еще не перечисляли компенсацию предприятию. Должно ли ждать предприятие перечисления с фонда или обязаны выплатить декретные от себя? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
05.04.2016, 12:18

Вопросы о сроках декретного отпуска, возможности перехода на второй отпуск и расчете выплат

Вышла на работу когда ребёнку исполнилось 2 года, отработала 4 месяца и вернулась обратно в декретный отпуск, так как очень тяжело было работать. Сейчас беременна вторым ребёнком. Когда я должна буду выйти из первого декретного отпуска, срок беременности будет примерно 25 недель. Могу я вообще не выходить на работу, а уйти во второй отпуск? И как мне будут считать декретные? 4 месяца которые я отработала или 2 года перед первым декретным отпуском?
Читать ответы (1)
Светлана
19.02.2013, 08:31

Как сохранить работу и получить декретные при устройстве на временный договор перед декретным отпуском?

Я устроена на работу по временному договору, на время декретного отпуска. Сейчас сама собираюсь в декретный отпуск. Могут ли меня уволить и не выплачивать декретные? Какие должны быть мои действия для сохранения работы?
Читать ответы (1)
Маргарита
21.09.2016, 16:12

Вопросы о выплате за второй отпуск и учете стажа для декретных - что нужно знать?

Меня интересует вопрос об отпуске! Устроилась на работу 27 сентября 2015 г. В отпуске была 16 июня 2016 г. (отпуск 14 дней). Прошёл год. Мне положена выплата за второй не отгулянный отпуск?! И ещё вопрос такой! У меня непрерывного стажа работы 4 года. На основной работе я отработала всего год и забеременела. Скажите, что я должна предоставить в бухгалтерию, что бы мне посчитали весь стаж для дикретных?! Спасибо)
Читать ответы (2)