Извините, что сумбурно написала, но просто очень наболело на душе.
Очень хочется получить ответ на свой вопрос. Ситауация такая: в нашем магазине заведующая каждый месяц пишет на своих сотрудников характеристики, которые отправляет в вышестоящую инстанцию (мы филиал). Мы никогда не знаем, что наша заведующая пишет про нас, отсюда и вопрос: Должна ли наша начальница ознакамливать своих сотрудников с характеристиками?
Просто ситуация такова, что к некоторым она относится очень предвзято и может написать, что ей взбредёт в голову (ну не нравится ей человек лично - а просто у неё антипатия к человеку, хотя по деловым качествам всё в порядке) И от этих характеристик очень страдает заработная плата сотрудников. Что делать? И что можно предпринять? Даже видеонаблюдение не подтверждает её характеристик - хотя характеристики и записи очень разнятся по смыслу.
Извините, что сумбурно написала, но просто очень наболело на душе.
Спасибо заранее.
С уважением.
К сожалению руководитель не обязан ставить Вас в известность о тех характеристиках, которые он подает вышестоящему руководству.
Спросить