Ситуация следующая, устроилась на работу, договор не заключили, обьяснив тем, что для начала нужно пройти испытательный срок 3 месяца. Так получилось, что с работы пришлось уйти. Вправе ли я потребовать деньги за отработанное время?
Да, вправе требовать. На будущее - на испытательный срок также заключается договор.
Спросить
Здравствуйте!! потребовать Вы вправе! но если работодатель откажет Вам будет необходимо устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать заработную плату в судебном порядке.
Для этого Вам нужны любые письменные доказательства с подписями, печатью,(можно фотографии с работы к примеру) а также нужно будет искать свидетелей, которые могут подтвердить в суде факт вашей работы в этой организации.
Вы также можете обратиться в Государственную инспекцию труда, но к сожалению работодатель может сказать , что такой сотрудник не работал и в данном случае ГИТ отправит в суд поскольку факт трудовых отношений это спорный вопрос и разрешается в суде!
Если необходимо могу помочь Вам в сопровождении дистанционно (от подачи иска до вынесения решения суда!!) Специализируюсь в данном направлении!!
Спросить
