Анастасия
04.10.2012, 12:40
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Является ли правомерным следующий пункт в отношении работника:
Премия не начисляется и не выплачивается за время нахождения работника в отпуске, невыхода его на работу вследствие временной нетрудоспособности, отпуска без сохранения заработной платы. Премия за неполный месяц производится пропорционально количеству отработанных дней в месяце.
Здравствуйте! Вполне правомерно
Спросить