Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничение увольнения до 13 января из-за новогодних праздников - правомерно или нет?

19.12.2014, 18:31
• г. Волжский

Я хоту уволится с работы, но работодатель отказывается увольнять до 13 января из-за новогодних праздников, а так же обязывает работать в выходные дни, фактически оставляя выходным только 1 января. Насколько правомернен его отказ из-за праздников? На что я могу ссылатся чтобы получить увольнение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия работодателя незаконны, вы имеете право на увольнение и причитающиеся выплаты, пишите заявление, регистрируйте его, копию с отметкой оставляйте у себя, в случае отказа работодателя обращайтесь в Трудовую инспекцию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волжский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги