Я работаю в МУП МГЭС газоэлектросварщиком. Года 4 назад мне директор отменил молоко за вредность но оставил дополнительные дни к отпуску. Объяснив свое решение тем что я работаю сваркой менее 4 х часов в день и не каждый день. Прав ли он?И что я могу потребовать в замен?. Денежную компенсацыю и еще дополнительный отпуск?
Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
