Как стать законным патентообладателем после оспаривания патентов работодателем
Являюсь автором служебных изобретений, на которые подала заявки и получила патенты. Работодатель подал иск в суд, который выиграл, о признании патентов недействительными (ст.1398 ГКРФ) на основании того, что я его не уведомила по п.4 ст.1370 ГКРФ, о переводе на себя патентов не заявлял. После вступления решения в законную силу я его уведомила. Учтя все замечания суда по этому поводу. Прошло 4 месяца. Работодатель не изъявил никаких желаний в отношении изобретений. Что мне нужно предпринять, чтобы стать законным патентообладателем изобретений? Большое спасибо.
Добрый день. Повторно регистрируйте
СпроситьОдним из принципов патентного права является то, что непременным условием предоставления правовой охраны той или иной разработке является официальное признание её объектом патентного права.
В отличие от авторского права, которое охраняет все произведения с момента придания им объективной формы, патентное право охраняет технические и дизайнерские решения только после официального признания их изобретением, полезной моделью или промышленным образцом, что предполагает выполнение ряда формальностей.
Заявка подается автором или работодателем. Вы сами ответили, что не уведомили работодателя о переводе на себя патентов. если после соблюдения всех формальностей, работодатель не заявлял прав на изобретение, можете обратиться в суд об отмене решения по вновь открывшимся обстоятельствам - отсутствия претензий работодателя на данное изобретение.
А можете подать заявку в Патентное ведомство, если они откажут, это также будет отправной точкой для дальнейших действий.
Спросить