Вопросы о возможности работы и сохранении выплат по уходу в декретном отпуске бабушке при наличии мамы внука

• г. Кимры

Бабушка оформленная в декретный отпуск, может выйти на работу сразу после рождения внука, если с ним будет сидеть его мама и сохранятся ли выплаты до полутора лет по уходу за ребенком, если бабушка должна будет получать заработную плату?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да, может. Но выплаты бабушка более получать не сможет

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Анна
16.03.2012, 20:15

Дело в том, что из-за производственной необходимости мне придется выйти на работу после родов.

Можно ли получать пособие по уходу за вторым ребенком до полутора лет (если при этом с ним будет сидеть бабушка) и получать заработную плату, работая на работе? Дело в том, что из-за производственной необходимости мне придется выйти на работу после родов.
Читать ответы (1)
Наталья
04.03.2014, 20:55

Возможно ли, чтобы бабушка оформила декретный отпуск вместо неработающей мамы после рождения внука

Может ли работающая бабушка оформить декретный отпуск после рождения внука, вместо мамы, если мама не работате, но после беременности планирует выйти на новую работу?
Читать ответы (1)
Людмила
27.03.2016, 18:03

Возможность бабушки уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - вопрос работы и ухода за ребенком

После рождения ребенка может ли моя мама, его бабушка, написать на работе заявление и уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? чтобы я могла выйти на работу, т.е. мама будет с ребенком, а я работать. Или ей на работе скажут увольняться, чтобы сидеть с внуком?
Читать ответы (2)
Оксана
31.08.2011, 06:57

Вопрос такой: может ли предоставляться отпуск по уходу за ренком до 1,5 лет работающему пенсионеру?

Вопрос такой: может ли предоставляться отпуск по уходу за ренком до 1,5 лет работающему пенсионеру? Мама ребенка хочет выйти на работу, бабушка будет с ним сидеть.
Читать ответы (1)
Наталья
21.08.2019, 17:38

Нужно ли бабушке работать, если мама берет декретный отпуск, а бабушка ухаживает за ребенком?

Если же в декретном отпуске по уходу за ребенком находится бабушка и мама решила сама пойти в декретный отпуск, должна ли бабушка выйти на работу?
Читать ответы (5)
Марина
01.11.2017, 07:09

Возможно ли совмещение работы и отпуска по уходу за ребенком? Создание и сохранение выплат пособия

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Может ли выйти на работу по совместительству до окончания отпуска по уходу за ребенком, сохраняется ли выплата пособия на основном месте работы.
Читать ответы (1)
Ирина Васильевна
07.08.2014, 09:12

Возможность сохранения пособия по уходу при работе на 0,25 ставки и расчет декретных при последующем декретном отпуске

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Руководитель предлагает выйти на работу на 0,25 ставки. Сохранится ли за мной пособие по уходу? Если я из отпуска по уходу буду уходить сразу в следующий декретный отпуск то можно ли для расчета декретных взять период расчета первого декретного отпуска или он будет пересчитан исходя из 0,25 ставки?
Читать ответы (1)
Екатерина
08.12.2014, 21:48

Беременность, отпуск по уходу за ребенком и декретный отпуск - как изменится выплата пособия?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Получаю пособие. Через месяц мне дадут декретный отпуск. Т.к я беременная. Скажите, после выплаты мне декретных, пособие по уходу за ребенком до полутора лет, перестанут выплачивать? Или оно сохраняется?
Читать ответы (1)
Елена
19.02.2014, 19:31

Может ли работодатель требовать прервать первый отпуск по уходу за ребенком для получения второго отпуска?

У нас бабушка сидит в отпуске по уходу за ребенком. В Августе 2013 ребенку исполнилось 1,5 года и она продлила отпуск по уходу до 3 лет. В январе 2014 родился второй внук, с которым в отпуске тоже будет сидеть бабушка. У мамы отпуск по БИР заканчивается 01/04/2014. Вопрос 1: С какого числа бабушка должна написать заявление на отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет? По месту работы бабушки за время ее отпуска по уходу за ребенком было 3 реорганизации, она исправно приезжала и писала все нужные заявления, зп не менялась до 2014 г. В 2014 г зп подняли. Но работодатель сообщает о необходимости, перед вторым отпуском, выйти на работу. Вопрос 2: Правомерно ли требование работодателя прервать первый отпуск по уходу за первым ребенком до 3 лет и выйти на работу, для того что получить второй отпуск по уходу за 2 ребенком до 1,5 лет? И, если нет, на что (какой ФЗ, часть, пункт) ссылаться бабушке. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Лариса Эдуардовна
30.01.2016, 21:21

Оформление декретного отпуска для работающей бабушки, заменяющей мать в уходе за ребенком

Можно ли оформить декретный отпуск работающей бабушке, т.к. мама выходит на работу. Если да,то какие документы необходимо предоставить. Как будет рассчитывать Декретный отпуск по уходу за ребенком до полутора лет бабушке.
Читать ответы (1)