Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата при увольнении по соглашению - учет выходных дней в январе 2015 года

22.12.2014, 14:17
• г. Тольятти

5,6,8,9 января 2015 г должны оплачиваться при расчете средней заработной платы при увольнении по соглашению сторон? Или эти дни считаются выходными и не оплачиваются? Сколько дней должны оплатить в январе, если рабочий график-пятидневка?

Спасибо.

С уважением, Людмила Павловна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При увольнении по соглашению сторон они могут подсчитываться как угодно. Оно на то и соглашение, что сумма там должна быть указана та о которой вы договорились с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила Павловна
22.12.2014, 14:52

Оплата выходных дней при увольнении по соглашению сторон в январе 2015 года

5,6,8,9 января 2015 г должны оплачиваться при расчете средней заработной платы при увольнении по соглашению сторон? Или эти дни считаются выходными и не оплачиваются? Речь идет о 5 средних месячных заработках, исчисленных из нормы рабочего времени установленного индивидуального графика работы (средняя часовая з/п умножается на количество рабочих часов за месяц). Режим работы – пятидневка. Сколько дней должны оплатить в январе? В этом весь вопрос. В РФ какие дни в январе праздничные и выходные с 1-10 января? Спасибо. С уважением, Людмила Павловна.
Читать ответы (1)
Оксана
06.02.2016, 10:17

Расчет оплачиваемых дней заработной платы в январе 2016 года для работника бюджетной организации

В январе месяце нам выплатили заработную плату за 15 дней. Сколько оплачиваемых дней в январе месяце 2016 г.? Какие дни с 1 по 10 января 2016 г. включаются в расчет заработной платы работника бюджетной организации?
Читать ответы (1)
Андрей
17.11.2017, 04:12

Количество рабочих дней в январе 2018 года при 36-часовой рабочей неделе и 14-дневном отпуске с 9 января

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, сколько рабочих дней в январе 2018 года мне положено при 36 рабочей неделе и при отпуске в 14 дней с 9 января. Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила Павловна
24.06.2014, 20:05

Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно

Получено уведомление об увольнении по сокращению штата (дата увольнения 21 июля). Можно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения? Если возможно, с указанием соответствующей статьи. Спасибо. С уважением, Людмила Павловна.
Читать ответы (1)
Елена
15.12.2013, 13:40

Работа в январе при сроке увольнения и рабочем графике 2/2

Дата заявления на увольнение 19 декабря, 14 календарных дней истекают 1 января, первый рабочий день в офисе 8 января, рабочий график 2/2 (включает выходные и праздничные дни) . Должна ли я работать в январе?
Читать ответы (1)
Ирина
04.02.2016, 09:35

Корректность расчета пособия по сокращению за январь в соответствии с статьей 178 ТК РФ

Просьба проконсультировать, при расчете пособия по сокращению за январь, организация брала в расчет рабочие дни января, данная сумма значительно меньше выплаченного пособия за декабрь, согласно ст. 178 ТК РФ за работником должна сохраняться средне месячная заработная плата. Верно ли произвели расчет?
Читать ответы (3)
Ирина
01.02.2011, 22:24

28 декабря 2010 муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день был 12 января 2011.

28 декабря 2010 муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день был 12 января 2011. При расчете оплатили только 2 рабочих дня января. Правомерно ли, что не оплатили праздничные дни? Муж получал оклад. Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
13.12.2021, 18:56

Как правильно рассчитать отпуск для сотрудника, работающего по графику сутки-трое? (ссылки на нормативные акты)

Сотрудник работает по графику сутки через трое. В отпуск он уходит 20-го декабря на 14 дней. Учитывая, что на период отпуска приходится 2 праздничных дня-1 и 2 января, отпуск заканчивается 4-го января. Его смена согласно графику на январь 6-го января. Однако кадровик утверждает, что к отпуску должны быть добавлены ВСЕ праздничные дни до 9-го января и выход на работу 10-го января. Но ведь при работе сутки-трое рабочими считаются дни согласно графику работы, а остальные считаются скользящими выходными и сотрудник должен выйти на работу в первый рабочий день после выходных, т.е. 6-го января. Разъясните, пожалуйста, указав ссылки на нормативные акты.
Читать ответы (1)