Возможно ли через суд получить задержанную ЗП и компенсацию за неиспользованный отпуск? и Может ли руководителю филиала грозить преследование со стороны органов?
• г. Красноярск
Работаю руководителем филиала. ЗП преимущественно черная. Решил уволиться. Задержали ЗП за 2,5 месяца + компенсацию за неиспользованный отпуск, всего порядка 150 т.р. Вопрос: 1) Возможно ли через суд получить деньги? На руках есть реальные ведомости выдачи ЗП с августа 2014 с подписями сотрудников (в т.ч. моей)+сканы служебок с распоряжением выдать ЗП + ведомости без подписей с 2012 г + расчетные листки с официальной ЗП. Сотрудники готовы выступить свидетелями. Нюанс, я и сотрудники числимся в разных юр.лицах, но черная ведомость общая. 2) Грозит ли мне какое-то преследование со стороны органов, как руководителю филиала? (я приказов на выдачу черной ЗП не подписывал, все присылалось из центрального офиса)
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
22.12.2014, 18:07,
г. Санкт-Петербург
Красноярск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Сергей Скулкин
08.07.2013, 14:48
Отпуск за период 2010 - 2011 г.г. остался неиспользованным.
Как получить в 2013 году компенсацию за неиспользованный отпуск в период 2010-2011 г. г. Возможно ли без особой ругани?
Читать ответы (1)
Елена
23.03.2016, 14:17
Старший кассир утверждает, что сканированная ведомость является копией и требует переподписания - нарушение или форма притеснения?
У меня такой вопрос, при выдачи заработной платы в филиале была испорчена ведомость, я запросила новую ведомость, которую сканировали и переслали мне на почту. По этой ведомости была выплачена З.П. и ведомость со всеми оригинальными подписями передана в головной офис. Старший кассир заявила, что это копия и завернула эту ведомость для пере подписания. Можно ли оценить действия кассира как притеснение?
Читать ответы (1)
Диана
13.05.2011, 13:40
С центрального офиса компании на нашу секцию приходит ведомость с зароботной платой на каждого сотрудника.
С центрального офиса компании на нашу секцию приходит ведомость с зароботной платой на каждого сотрудника. При выдаче денег мы расписываемся за сумму начисленную по ведомости. Но на руки директор филиала выдаёт меньше денег, объясняя тем, что мы эти деньги не заслужили, так как 2 работника находились на больничном и за них ни кто не выходил (в коллективе всего 5 человек) но в ведомости указано что выходили. Что мы можем предпринять в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Анастасия
26.06.2015, 22:09
Доказательства несоответствия зарплатных выплат и подозрения в уголовных нарушениях - в чем обвиняется руководитель филиала?
Как привлечь руководителя филиала к уголовной ответственности? Есть доказательства: зарплатные ведомости которые пришли с головного офиса и выданные деньги (подписанные ведомости) сотрудникам не совпадаю, аудиозапись неформальной встречи сотрудника и руководителя филиала (на встрече два дня настаивал руководитель), в которой руководитель требует подписать заявление по собственному желанию. Какие статьи нарушает руководитель филиала?
Читать ответы (1)
Ирина
28.01.2015, 14:21
Руководитель ДОУ лишен премии за подписание за сторожа, объяснительная и возможные последствия в прокуратуре
Руководитель ДОУ получил платежную ведомость для выдачи премии, сторож был в отгулах и написал доверенность чтобы руководитель за него расписался, руководитель поставил за него подпись в ведомости и сдал в бухгалтерию. Сторож потом пришел и получил деньги у руководителя и написал расписку что деньги 1000 рублей получена в полном объеме. О том что руководитель ДОУ расписался за сотрудника узнал его начальник, затребовал от него объяснительную, лишил премии и издал приказ о вынесении замечания. Через пол года после этого случая начальник подает эту объяснительную руководителя и ведомость в прокуратуру. Что грозит нашему руководителю?
Читать ответы (7)
Наталья
10.10.2020, 12:56
Подпись за бухгалтера в платежной ведомости – что это означает и какие последствия?
Сотрудник увольнялся, попросил оплатить неиспользованный отпуск, отпускные начислили, выплатили, работник попросил платёжную ведомость, в ведомости директор расписался за бухгалтера. Чем это грозит?
Читать ответы (5)
Елизавета Владимировна
28.05.2014, 12:56
Как получить компенсацию при закрытии сетевого магазина и переводе на другую работу
Я работаю в сетевом магазине, официально, договор типовой. Но часть зп в Черную. Магазин закрывают, сотрудников об этом не уведомили. Сейчас хотят всех перевести на другие магазины. Работа в предложенном магазине меня не устраивает. Обязан ли работодатель выплатить нам компенсацию как при сокращении или ликвидации предприятия? Если да как этого добиться и какой размер компенсации? Плюс ко всему у нас есть косвенные доказательства в том, что зп черная (ведомости с подписям все сотрудников, правда без печатей и подписей руководителей.; расходный-кассовые ордера с суммой указанной на ведомости) поможет ли нам добиться выплаты компенсаций в полном объеме (как по закону 2 мес + пока не устроимся на работу)
Читать ответы (3)
Ольга
02.06.2022, 09:24
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.
Читать ответы (3)