Вопросы при оформлении трудового договора в случае и.о. директора - основание действия, назначение временного руководителя и необходимость предусмотреть это в договоре

Если нет, то как быть в этой ситуации, если человека хотят назначить как бы временно, пока не подыщут подходящую кандидатуру?

Можно ли назначить человека на должность и.о. директора, если директор предприятия погиб и должность оказалась свободной. Если нет, то как быть в этой ситуации, если человека хотят назначить как бы временно, пока не подыщут подходящую кандидатуру?

Читать ответы (1)

Вопрос о правомочностях и.о. директора при заключении договоров

Нужна помощь. На время отпуска директора (в ГБУ) назначен и.о. директора. Доверенности нет, есть приказ вышестоящей организации о назначении и.о. ГБУ сейчас нужно заключать договор с другой организации. Раньше мы писали директор, действующий на основании Устава, а сейчас что писать? И.о. директора действует на основании приказа или устава? В уставе указано, что директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям.

Читать ответы (2)

Определение исполнительного органа в АО при отсутствии назначенного генерального директора - ситуация и решение.

В АО было два со директора которые действовали совместно без доверенности на основании устава. Утвердили новый устав с генеральным директором, но не решили кого назначить на должность. Кто является исполнительным органом, т.к. новый генеральный и не назначен.

Читать ответы (1)

Если в соответствии с ТК на время болезни на другое лицо официально возложено исполнение обязанностей генерального

Если в соответствии с ТК на время болезни на другое лицо официально возложено исполнение обязанностей генерального директора (по уставу, только ген. директор действует без доверенности), может ли исполняющий обязанности подписывать договора на основании Устава, или ему все равно необходима доверенность.

Читать ответы (1)

В договорах указывают, что Врио директора действует на основании Устава.

В государственном казенном учреждении уволился директор. Приказом учредителя заместитель директора был назначен Врио директора. Уставом предусмотрено назначение учредителем только директора, про Врио ничего не сказано. Доверенность не оформлялась. В договорах указывают, что Врио директора действует на основании Устава. Правомерно ли это?

Читать ответы (10)

Нужно ли составлять трудовой договор на директора, если он был утвержден на эту должность собранием учредетелей?

Меня интересует такой вопрос. В нашей организации два учредителя: директор (70% УК) и заместитель директора (30% УК). Все трудовые договора заключает заместитель директора. Скажите пожалуйста, нужно ли оформлять доверенность на заместителя и будет ли он действовать на основании Устава или на основании Доверенности при составлении трудового договора. Каким образом заместитель может быть оформлен на работу? Нужно ли составлять на него трудовой договор? Нужно ли составлять трудовой договор на директора, если он был утвержден на эту должность собранием учредетелей?

Читать ответы (2)

Вопрос: с какого момента будут действовать положения нового устава в отношении директора?

Господа, такой вопрос: в 2003 г. было образовано ОАО, ген. директор согласно устава на 5 лет, был заключен трудовой договор с ген. директором - очень привлекательный трудовой договор в отношении ген. директора, в апреле 2004 г. новым акционером - правительством субъекта РФ, на общем собрании акционеров был принят устав ОАО в новой редакции - согласно которого срок полномочий ген. директора 3 года, условия договора с ним определяет совет директоров. Вопрос: с какого момента будут действовать положения нового устава в отношении директора? С момента принятия устава? Или с моиента истечения срока трудового догвоора в 2008 году? Как быть с заключенным трудовым договором? Сегодняшний трудовой договор был заключен на законных основаниях на 5 лет, он прекращает свою силу с моемнта принятия устава в новой редакции? Или действует до 2008 года? Может ли он быть пересмотрен на основании принятия решения о новом уставе?

Читать ответы (1)

Возможно ли назначение временного исполняющего обязанности директора школы не из ее состава?

Можно ли назначить временно исполняющим обязанности (исполняющим обязанности) на должность отстранённого от должности директора школы по решению суда, человека не из этой школы?

Читать ответы (3)

И есть ли какая-то арбитражная практика на счет ненадлежаще оформленных полномочий?

Если договор подписан заместителем директора, и в договоре написано что он действует на основании Устава, а на основании устава может действовать только директор по Уставу данного общества, то какие могут быть последствия? И есть ли какая-то арбитражная практика на счет ненадлежаще оформленных полномочий? Спасибо.

Читать ответы (1)

Председатель правления кооператива действует без доверенности на основании устава

В ООО действуют на основании устава, без доверенности. У нас в Потребительском кооперативе, в уставе прописано, что председателя правления действует без доверенности. Значит, в Потребительском кооперативе председатель правления действует на основании устава? Избрали его постановлением общего собрания.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов