"уточнение к вопросу № 570027"
Заявление написано, справка из ВУЗа приложена. Заявление пока в подвешенном состоянии, т.е. и не отказывают и не подписывают. Когда пару месяцев назад говорила с отделом кадров мне вообще заявили, что конечно отказать не имеют права, но потом сделают все возможное, чтобы от меня избавиться. Увольняться я пока не хочу! Как быть, если мне создадут после учебного отпуска такие условия, что мне придется уволиться? Как доказать, что меня вынудили это сделать?
Напишите заявление о предоставлении учебного отпуска в 2-х экземплярах, указав в нем, что приложением к заявлению является справка-вызов из Вашего ВУЗа. Один экземпляр заявления с отметкой о получении работодатем оставьте себе. Не предоставить Вам учебный отпуск работодатель не вправе. В противном случае даже если приказ о предоставлении учебного отпуска работодатель не издаст, Вы вправе не выходить на работу со дня, указанного в справке-вызове.
Спросить
