Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация лишает меня отпуска из-за перевода в другое структурное подразделение - что делать и как получить компенсацию?

23.12.2014, 15:09
• г. Комсомольск-на-Амуре

Я была уволена переводом переводом в другой садик по 77 статье 5 части в 213 году в отпусука ходила по старому графику. В данное времяоказалось, что мне неправильно насчитывали график отпусков, поэтому я остаюсь в 2015 году без отпуска, так как стаж работы стал недействителен на старом рабочем месте. Заведующая говорит, что наш садик МБДОУ не относится кдругому структурному подразделению, а отдельная организация, которая не относится к отделу образования, у нас другие лицевые счата и другой учредитель. И меет ли она право забирать мойзаконный отпуск на 2015 год и считать график отпусков с того момента, когда я именно работаю вэтой организации? А как тогдамне бытьс компенсацией? Мне нужен отпуск.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При увольнении, и в порядке перевода к другому работодателю в том числе, работодатель обязан скомпенсировать все неиспользованные дни отпуска. статья 127 ТК РФ. Стаж, дающий право на отпуск в другой организации (у другого работодателя) начинается с даты приема к нему в порядке перевода из другой организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги