Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, могут ли меня уволить не объясняя причины?

23.12.2014, 16:50
• г. Кировск

Скажите, могут ли меня уволить не обьясняя причины?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, причина, по которой вас уволят, должна иметь отражение в приказе об увольнении и в вашей трудовой книжке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Валерий
15.03.2016, 11:13

Как защититься от незаконного увольнения по саботажу без объективных оснований на работе

Начальник участка хочет перевести меня на другой участок, я категорически не хочу переводиться на тот участок. На что начальник участка грозится меня уволить. Вопрос: вправе ли начальник уволить меня без причины (единственную причину придумал это саботаж) не знаю что это за причина? И какими статьями я могу руководствоваться чтобы не потерять свое рабочее место?
Читать ответы (1)
Юрий
20.03.2015, 12:51

Как защититься от несправедливого увольнения и несоблюдения прав работника на складе?

На работе зав склад хочет всячески меня уволить, не выплачивает премии, штрафует не обясняя причины, угрожает увольнением по статье. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Евгения
22.06.2010, 18:21

Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить с работы за один прогул без уважительной причины?

Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить с работы за один прогул без уважительной причины? За 10 лет работы у меня не было ни одного выговора.
Читать ответы (2)
Ольга Васильева
21.10.2014, 12:52

Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить с работы (детский сад), если я откажусь проходить плановое флг по причине беременности.

Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить с работы (детский сад), если я откажусь проходить плановое флг по причине беременности.
Читать ответы (2)
Олеся Михайловна
22.05.2014, 12:02

Возможно ли увольнение без 2-х недельной отработки при необходимости ухода за ребёнком?

Я хочу уволиться без 2-х недельной отработки по причине необходимости ухода за ребёнком (1,5 года). в статье 80 ТК такой причины нет для увольнения. Могут ли меня НЕ уволить?
Читать ответы (1)
Анна
24.03.2018, 17:12

Какие права имеет работодатель при увольнении сотрудника в испытательный срок без объяснения причин

Может ли работодатель уволить в течении испытательного срока не объясняя причины (скажем был в плохом настроении и ему так захотелось)
Читать ответы (2)
Ирина Викторовна
10.09.2013, 08:58

Как действовать, если начальник хочет уволить меня без объективных причин и проявляет абсолютные притеснения

Меня хочет уволить начальник, объясняя причину тем, что я ему не нравлюсь и значит не сработаемся. Какие мои действия должны быть, поскольку идут абсолютные притеснения.
Читать ответы (2)