Проблема отсутствия отопления - как разрешить ситуацию без ущерба для здоровья и продолжить работу в бюджетном образовательном учреждении?

Некомфортные условия работы в бюджетном образовательном учреждении

Я работаю в бюджетном образовательном учреждении. В классе не работают батареи. Занимаемся в верхней одежде. Не представляю, что будет в январе в 20 ти градусные морозы. На устные просьбы дирекция не реагирует, денег на ремонт отопительной системы нет. Я считаю, что не должна работать в таких условиях, но и часы снимать с себя не собираюсь. Другого помещения предоставить не могут. Как мне грамотно и без ущерба для здоровья разобраться с этой проблемой.

Читать ответы (1)

Бюджетное образовательное учреждение предоставляет помещение в аренду ИП без аукциона для образовательной деятельности

Бюджетное образовательное учреждение сдает помещение в аренду ИП для образовательной деятельности. Можно оформить договор без аукциона?

Читать ответы (1)

Возможность оставаться в служебной квартире при смене места работы

Я работаю в образовательном учреждении воспитателем детей сирот. Данное учреждение предоставили мне служебную кваитиру. Сейчас я хочу перейти в другое образовательное учреждение. Могу ли я остаться в данной квартире?

Читать ответы (1)

Неудовлетворительные условия в классе - какой поддержки ожидать от директора в холодную погоду?

В классе где я работаю и учатся дети очень холодно (при-15 сейчас на улице, там можно находиться только в верхней одежде и мерзнут руки), директор предлагает лишь заклеить и без того разваливающиеся окна, батареи чуть теплые, на что я, как учитель, могу рассчитывать в таких условиях?

Читать ответы (1)

Как оформить дополнительное соглашение к договору об образовательной деятельности при изменении типа учреждения в ДОУ

Как мне оформить дополнительное соглашение к договору об образовательной деятельности в ДОУ, если изменился тип учреждения: было казенное образовательное учреждение, а стало бюджетное.

Читать ответы (1)

Критерии оценки эффективности работы в бюджетном ВУЗе вызывают вопросы

Работаю в ВУЗе. Это федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение. Зарплата 12 т.р. Руководство выставляет критерии оценки эффективности работы сотрудников - за год нужно заработать - выполнить научных работ на сумму 70000 р. При этом подрядчика ищет сам преподаватель, а деньги поступают в кассу института, частично потом возвращаясь преподавателя. Вопрос - почему работая в бюджетном учреждении я должна осуществлять коммерческую деятельность? Почему работая в образовательном учреждении я должна заниматься научной работой, причем на коммерческой основе? Известен случай, когда сотрудница пенсионного возраста, желая оставаться на работе, заключила фиктивный договор и принесла деньги в кассу из собственных сбережений. Законны ли такие требования ВУЗа и как можно им противостоять?

Читать ответы (1)

Соблюдение рабочего времени в дошкольном бюджетном учреждении - ограничения и права воспитателей

Работаю в дошкольном бюджетном учреждении, у меня нормированный рабочий день 7 час 12 минут. В учреждении установлен график сменности с 7.00 – 14.00 и 12.00 – 19.00, два часа (с 12.00 – 14.00) мы с напарницей вместе решаем групповые вопросы, сидим на педчасах, педсоветах. Собираются вводить систему «совмещённых часов» - первая смена будет работать до 12.00, а эти 2 часа мы, воспитатели, будем должны учреждению, в месяц это порядка 20 часов. То есть, когда у учреждения возникнет необходимость – кто-то из воспитателей заболел, ушёл на сессию – я буду отдавать эти «совмещённые часы», фактически работая в две смены с 7.00 – 19.00. Согласно статье 103 ТК РФработа в две смены запрещается. Меня не устраивает ни работа в две смены, ни система «совмещённых часов». Законно ли то, что я буду находиться на работе 5 часов, вместо положенных законодательством 7 ч 12 мин? Как грамотно «поставить» работодателя на место. Спасибо.

Читать ответы (1)

Должна ли я освободить общежитие при переводе в другое образовательное учреждение?

Я работаю в образовательном учреждении, проживаю в общежитии по договору найма в период работы. Поступило приглашение в аналогичное образовательное учреждение, подведомственное одному органу, путем перевода. Должна ли я освободить общежитие. Договор заключен между мной и образовательным учреждением.

Читать ответы (1)

Как оформить предоставление школьного автобуса для участия в культурно-массовом мероприятии другому образовательному учреждению?

Может одно образовательное учреждение предоставить другому образовательному учреждению школьный автобус для участия детей в культурно-массовом мероприятии? Автобус находится на балансе учреждения. Как правильно оформить документы? Аренда или что-то другое?

Читать ответы (1)

Проблема запаха бензина в кабинете - Сотрудник готов отказаться от работы, если не будет найдено решение

В кабинете, где находится моё рабочее место, очень сильно пахнет бензином, так как кабинет расположен над гаражом. Прошло три недели, как меня пересадили из нормального кабинета в этот. На протяжении этих трех недель руководство никак не реагирует на мои устные жалобы. Я составила служебную записку руководству о данном факте, могу ли я в этой служебной записке написать что в случае не решения вопроса я не выйду на работу до устранения этого запаха или как там написать можно...

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема отсутствия отопления - как разрешить ситуацию без ущерба для здоровья и продолжить работу в бюджетном образовательном учреждении?

Пермь - онлайн услуги юристов