Работник ОАО Газпромнефть-ОНПЗ хочет получить премию за отработанный 1 квартал 2014 года, несмотря на увольнение по собственному желанию

26.12.2014, 08:35

• г. Омск

Отработал в ОАО Газпромнефть-ОНПЗ 14 лет. Уволился по собственному желанию 1 апреля 2014 года. В настоящее время работникам предприятия выплатили премию по итогам работы за 2014 год. (мне отказали) Должны-ли мне начислить премию за фактически отработанное время-1 квартал 2014 года? Работал в должности начальника отдела по режиму.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Самарин А.В. 4.8

26.12.2014, 08:36,

г. Москва

Здравствуйте. Тут всё по усмотрению начальства, либо через суд

Спросить

Юрист

Максимович С.Л. 4.5

26.12.2014, 08:37,

г. Абакан

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ система оплаты труда, включая систему премирования, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Таким образом, Трудовой кодекс не содержит прямых требований о необходимости разрабатывать и иметь в наличии такой документ, как положение о премировании.

Все на усмотрение работодателя.

Спросить

Автор вопроса

Александр

26.12.2014, 08:47,

г. Омск

Если коллективными договором , соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством на Омском нефтеперерабатывающем заводе прописано, что уволенным по собственному желанию премии по итогам работы за год не выплачивается. Стоит-ли мне обратиться с иском в суд и будет-ли от этого толк?

Спросить

Юрист

Максимович С.Л. 4.5

26.12.2014, 08:48,

г. Абакан

В данном случае суд вам не поможет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России