Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Здравствуйте.работала в банке ушла в декрет,лишили премии и причину не объяснили.расчетки не предоставляют.и должен

26.12.2014, 17:53
• г. Ясный

Здравствуйте.работала в банке ушла в декрет,лишили премии и причину не объяснили.расчетки не предоставляют.и должен быть приказ о лишении премии?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Екатерина
26.12.2014, 18:59

Мужу сотрудника исправительной колонии не выплатили премию в сентябре и по итогам года

Ситуация такая... Мой муж сотрудник исправительной колонии, в сентябре 2014 года получил строгий выговор, его лишили премии в сентябре. Сейчас не выплатили премию по итогам года... законно ли это? Ведь лишение премии уже было... И должен ли быть приказ о лишении премии по итогам года? На вопрос почему нет премии ему ответили: кто как работал так и получил.
Читать ответы (1)
Екатерина
26.12.2014, 19:29

Выплата премии по итогам года после лишения ее в сентябре - законно ли это и нужен ли приказ?

Мой муж сотрудник исправительной колонии, в сентябре 2014 года получил строгий выговор на один год, его лишили премии в сентябре. Сейчас не выплатили премию по итогам года... законно ли это? Ведь лишение премии уже было... И должен ли быть приказ о лишении премии по итогам года?
Читать ответы (1)
Лариса
10.02.2017, 19:40

Муж лишен премий дважды по 100% за год и не получает годовую премию - что делать?

Мужа за год лишили премии 2 раза по 100% и не выплатили годовую премию по итогам года сказали что было два лишения годовой премии не положено, приказ о лишении не предоставили. Первый месяц лишили премии сославшись на то что комиссия признала что простой машины был по его вине, хотя акт он не видел, они его не предоставляют и сказали что акт был составлен одним человеком все правомерно как быть?
Читать ответы (2)
Оксана
31.10.2020, 07:40

Воспитатель намерена подать в суд на заведующую за незаконное лишение премии

Заведующая лишила премии, но об этом воспитатель узнала только при получении зарплаты и попытавши выяснить причину лишения наткнулась на невнятные причины, сказала что это она так захотела, хочу теперь подать в суд за незаконное лишение премии, так как не было приказа о лишении и оснований, возможно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
01.02.2013, 10:00

Лишение премии - обязан ли работодатель уведомить и выдать приказ?

В январе получил на руки расчётные листки за ноябрь и декабрь, в которых обнаружил, что премия снижена на 60 и 70 %. От начальника узнать, за что лишили, не удалось. Поэтому интересуют вопросы: должен ли работодатель извещать меня о лишении или сокращении премии? Как оформляется лишение премии, должен ли быть приказ по предприятию?
Читать ответы (1)
Ольга
09.11.2017, 16:24

Лишение премии за нарушение правил безопасности - достаточно ли приказ о выговоре или требуется отдельный приказ?

Меня лишили премии за то что проехал по гаражу не пристегнутый ремнем безопасности, должен ли быть приказ о лишении премии или приказ о выговаре достаточно для того чтоб лишить премии и могут вообще из за этого лишать премии у нас премия выплачивается ежемесячно и в акте написано только о том что премия выплачивается за выполнение рабочих обязанностей помогите разобраться.
Читать ответы (1)
Степанов Юрий Николаевич
19.03.2016, 12:27

Директор предприятия лишил операторов котельной 40 процентов премии без указания причины - нужен ли приказ о причине лишения

Директор предприятия лишил операторов котельной 40 процентов премии якобы за простой производства. Нужен ли приказ о причине лишения премии, где указана причина.
Читать ответы (2)
Алёна
10.03.2015, 09:19

Директора учреждения социального обслуживания лишили премии, но распространяется ли это и на заместителей и главного бухгалтера?

Директора учреждения социального обслуживания Приказом Министерства социальной защиты Хабаровского края лишили премии. Распространяется ли данное лишение премии и на заместителей и главного бухгалтера, если отсутствует письменное обоснование о лишении на данные должности, только один приказ на директора. На основании этого приказа директор лишил нас премии за январь и февраль. Что делать 7
Читать ответы (3)
Александр
25.09.2018, 18:40

Как поступить в случае лишения премии без приказа - права администрации и действия сотрудника

Поясните пожалуйста, обязана ли администрация при лишении премии издавать приказ об этом или выплата премии - на усмотрение руководства? Сколько хочу-столько и дам... В июле был приказ о лишении премии на 10% - судя по недополученной сумме лишили 50%; в августе за "косяки" подчиненных в устном разговоре было озвучено лишение премии 50% - судя по сумме лишили 100%. Приказа о лишении я не видел. Как поступить в данной ситуации? Заранее благодарен за ответ. С уважением, Александр.
Читать ответы (1)