Нарушение сроков увольнения - имеют ли право работодатели требовать присутствия до истечения отпуска?
• г. Сочи
Молодой человек был в увольнении с субботы вечера по вечер воскресенья. Но в воскресенье в 15 часов ему сообщили, что он должен быть в расположение части к 16 часам. Естественно он к этому времени не успел, имеют ли право так делать?!
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
28.12.2014, 21:20,
г. Томск
Нет, не имеют, но еесли боевая тревога, то обязан парибыть в часть в течении 2 х часов
СпроситьСказали что ему нужно заступать в суточный наряд
СпроситьСочи - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Александра Геннадьевна
02.11.2014, 19:33
Работники, заключившие договор подряда на работу в выходные, требуют изменить дни отдыха
Читать ответы (3)
Иван Николаевич
05.06.2014, 00:22
Вопросы о предоставлении дополнительного времени отдыха при наряде с пятницы на субботу
Читать ответы (1)
Татьяна
20.06.2015, 19:26
Приказ о выходных для старшины, отвечающего за тотальное дежурство на выходные
Читать ответы (1)
Мария
09.01.2022, 21:40
Бывшая свекровь хочет встречаться с внуком в выходной день - право родителя на выходной с ребёнком под угрозой?
Читать ответы (3)
Сергей Иванов
25.08.2021, 09:26
С воскресенья на понедельник считается нарядом на выходные? Либо только с субботы на воскресенье?
Читать ответы (2)
Эльман Феликс Дэвисович
25.04.2021, 21:15
Рабочий коллектив просит сократить рабочие дни в постоянном графике в связи со значительной загруженностью
Читать ответы (6)
Анна
12.08.2019, 10:10
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
Читать ответы (2)
Пётр
18.06.2015, 18:37
Как правильно оформить отсутствие на работе в воскресенье, когда начинается смена?
Читать ответы (1)
Антон Горячкин
10.07.2018, 08:43
Как получить больше времени на общение с ребенком, когда нет выходных на работе?
Читать ответы (2)