Я работаю воспитателем 10 лет. Образование высшее педагогическое-но не дошкольное, я учитель. Категория 1, 2 детей. Мне 36 лет. У нас сокращение кадров. Есть кандидатуры на сокращение, и я в том числе. Одна женщина с техникумом, учится на 2 высшее и оба образования не профильные, замужем, детей нет, работает в детском саду 8 лет. А третья женщина 33 года в детском саду. Образование училище - но написано в дипломе воспитатель, её 57 лет. Из нас надо сократить на 0,5 ставки 1 педагога. Кого по закону следует сократить в первую очередь?

Кого в первую, кого во вторую, это долгая и бесполезная тема для обсуждения. Ваше сокращение не то чтобы незаконно, а необоснованно. Вы имеете высшее педагогическое образование, стаж работы 10 лет. Сейчас во всех дошкольных образовательных учреждениях сотрудников направляют на 7-ми месячные курсы повышения квалификации, после прохождения которых Вы спокойной можете работать дальше. Если будете сокращены, обжалуйте данное решение в государственную трудовую инспекцию, в суд. В течении 1 месяца с момента увольнения. Кроме этого, при сокращении штатной численности Вас обязаны письменно уведомить об этом, как минимум за 2 месяца. Требуйте направления на учебу!

Выбор педагога для сокращения - анализ образования и опыта работы

Каковы требования нового закона об образовании и стандарта педагога для работы воспитателем в детском саду?

У меня высшее педагогическое образование по специальности учитель математики, есть диплом по переподготовке в сфере деятельности Педагогика и психология дошкольного образования. Могу ли я работать воспитателем в детском саду по новому закону об образовании и стандарту педагога.? Или мне все таки необходимо получить образование ВОСПИТАТЕЛЯ дошкольного образования.

Читать ответы (2)

Необходимость получения высшего дошкольного образования для работника детского сада с высшим педагогическим образованием

Я работаю воспитателем в детском саду, у меня высшее педагогическое образование по специальности учитель истории. В апреле этого года я аттестовалась на первую категорию. Надо ли мне согласно новым законам получать высшее Дошкольное образование.

Читать ответы (1)

Детский сад требует перепрофилирования на дошкольное образование, несмотря на мою профессиональную квалификацию в области музыки

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, стаж 20 лет, у меня средне-специальное образование-музыкальное училище и высшее педагогическое музыкальное образование-педагогический институт. С прошлого года нас заставляют перепрофилироваться на дошкольное образование, хотя в дипломе о высшем образовании у меня профессия Учитель музыки, и я работаю по своей непосредственной специальности.

Читать ответы (1)

Какой педагогический работник детского сада останется на работе?

Из трех педагогических работников детского сада надо сократить два. Кто имеет право остаться на работе? 1. Воспитатель 1 ставка, имеет Среднее специальное-Дошкольное образование, возраст 47 лет, стаж в образовании 23 г,6 мес, первая квалификационная категория, дети совершеннолетние, не замужем. 2. Воспитатель 1 ставка, имеет высшее-Дошкольное образование, возраст 47 лет, стаж в образовании 22 г,11 мес, вторая квалификационная категория, дети совершеннолетние, замужем. 3. Воспитатель 1 ставка, имеет среднее специальное образование –учитель начальных классов, учиться на 3 курсе пединститута (дошк. Образование), возраст 35 лет, стаж в образовании 4 г,8 мес, соответствует занимаемой должности, дети 5 лет и 12 лет, замужем.

Читать ответы (1)

Воспитатель с высшим педагогическим образованием может быть сокращен при наличии трех несовершеннолетних детей

Работаю воспитателем в детском саду. Есть высшее педагогическое образование, переподготовка на дошкольное образование. Трое не совершеннолетних детей. Имеют ли право сократить?

Читать ответы (3)

Сокращение должностей в детском саду вызвало споры - почему предложили вакантное место воспитателю, а не учителю-логопеду?

У нас в детском саду проходит оптимизация, сокращают должность воспитателя - 1 ед. и учителя - логопеда - 1 ед. Я работаю учителем - логопедом, то есть попадаю под сокращение. В саду есть одно вакантное место - старшего воспитателя. При уведомлении о сокращении вакантное место мне не предложили, его предложили воспитателю, которого сокращают. В данном детском саду я проработала 23 года, у меня 2 высших образования и высшая категория, соответствующие должности, и двое несовершеннолетних детей (13 лет и 3 года). А у воспитателя, которого сокращают и предложили вакантное место средне - специальное образование, 1-я категория, нет на иждивение детей, до пенсии осталось меньше года и она получает пенсию по выслуге лет. Правомерно ли то, что мне не предложили вакантное место? В праве ли меня сократить в первую очередь, если я имею преимущества (высшее образование и высшую категорию) перед воспитателем который попадает под сокращение, но остается?

Читать ответы (2)

Кто попадет под сокращение в детском саду? Анализ персонала и квалификации воспитателей.

Планируется сокращение в детском саду. Сокращают две ставки воспитателя. Вопрос кто может попасть под сокращение. 1 воспитатель: высшая кв.категория, средне специальное педагогическое образование по специальности воспитатель, стаж 30 лет, в браке детей нет. 2 воспитатель: 1 кв.категория, высшее педагогическое образование по специальности психолог, стаж 16 лет, в браке 2 детей. 3 воспитатель: 1 кв.категория, средне специальное педагогическое образование по специальности учитель физической культуры, стаж 6 лет, разведена 2 детей. 4.воспитатель: 1 кв.категория, средне специальное педагогическое образование по специальности учитель физической культуры, стаж 10 лет, в браке 2 детей. Кого могут сократить?

Читать ответы (1)

Вопрос о праве остаться при сокращении - сравнение квалификации и стажа двух воспитателей

Я работаю воспитателем в детском саду, защитила первую категорию в 2015 году, попала под сокращение. У меня средне-специальное образование-учитель труда и на данный момент учусь заочно на коммерческой основе в пед. университете на дошкольном факультете, педагогический стаж-4 года, есть дети 12 и 15 лет. Предлагают должность ниже - младший воспитатель. Другая сотрудница имеет средне-специальное образование-воспитатель, первая категория, высшее образование не получает, стаж-8 лет, дети 18 и 21 года, получила грамоту районного отдела образования в 2015 году. Кто из нас имеет больше прав остаться при сокращении?

Читать ответы (1)

Требования руководства к переквалификации воспитателя в детском саду - законные или нет?

Работаю воспитателем в детском саду. Имею два пед. образования учитель начальных классов - среднее специальное, и педагог-психолог - высшее. Руководство требует переучиваться на дошкольного педагога, говорят сейчас по закону обязательно дошкольное образование. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (1)

Кого из воспитателей должны сократить

Сокращают ставку воспитателя. Первый воспитатель (профильное образование. Среднее-специальное. 1 категория получена 8 лет назад, стаж в должности воспитателя 27 лет). Второй воспитатель учитель нач. классов, высшее образование,1 категория 3 года, стаж 9 лет. Кого должны сократить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59