Если я трудоустроена и составлен обычный трудовой договор, но я там не работаю уже 3-и месяца. Мне за то время, которое я не работаю будет идти в трудовую книжку как стаж?

Запись в трудовую вносится до момента увольнения. С момента официального увольнения должна быть внесена запись об этом.

нужно разбираться - скорее всего вас уволили и если нет начислений зарплаты, то числиться бесполезно - это время не учитывается при начислении пенсии (исчислении стажа)

Трудовой стаж идет только за время фактической работы, когда отчисляются страховые взносы. Если Вы уволены и не забрали трудовую кн., то по Инструкции о порядке ведения тр.кн. получать её должны лично, либо написать заявление о направлении почтой по указанному адресу. В ином случае выслать не вправе. Поэтому и лежит. Стаж можно написать сколько угодно-теоретически, но является не страховым, если не уплачиваются за этот период страховые пенсионные взносы.

Могу ли получить за неактивный период стаж работы в трудовую книжку?

Возможность получения трудовой книжки и стажа при оформлении компенсации по уходу за пожилым человеком

Я официально нигде не работала. Трудовой книжки у меня нет. Если я оформлю компенсацию по уходу за пожилым человеком, мне выдадут трудовую книжку, стаж идти будет?

Читать ответы (1)

Скажите, пожалуйста, если оформляться по договору подряда, то заносится ли информация об этой работе в трудовую книжку?

Устраиваюсь на работу. Работодатель хочет на испытательный срок оформить договор подряда, после которого уже будет оформлен обычный трудовой договор. Скажите, пожалуйста, если оформляться по договору подряда, то заносится ли информация об этой работе в трудовую книжку? Потом, по окончании данного договора и при оформлении нового, будет ли делаться какая либо запись в трудовой книжке (например, увольнение и сразу же прием на работу)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей

Согласно Ст. 66 Трудового кодекса РФ Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно этой же статье ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника. Должен ли орган местного самоуправления вносить запись в трудовую книжку или в трудовой книжке вообще будет осутствовать запись о трудовом стаже за проработанное время у частных предпринимателей?

Читать ответы (2)

Расчет стажа работы без записи в трудовую книжку - роль трудового договора

Как будут перечислять (например) в ПФР.. ,если нет записи в трудовой книжке, а только трудовой договор? И учитывается ли трудовой договор (без записи в трудовую книжку) при подсчёте стажа?

Читать ответы (1)

Как решить ситуацию с повышением страхового стажа при использовании второй трудовой книжки?

Сложилась такая ситуация: работник принес больничный лист, его страховой стаж по трудовой книжке составил 7 лет, работник сообразив что оплата больничного будет небольшой принес вторую трудовую книжку благодаря которой страховой стаж увеличился еще на 7 лет. Как быть? Сделать исправления в больничном или написать письмо в ФСС об увеличении страхового стажа из-за второй трудовой книжки. Но я ведь не могу держать две трудовые книжки на одного человека, будут вопросы с трудовой инспекции. Благодарю заранее.

Читать ответы (2)

Как внести трудовой стаж без дубликата в трудовую книжку и получить новый документ

Утерян дубликат к трудовой книжке, собрал все справки которые свидетельствуют о работах на предприятиях которые были указаны в дубликате, теперь как внести этот трудовой стаж в трудовую книжку приобретать новый дубликат?

Читать ответы (1)

Вопросы о внесении записи в трудовую книжку и идущем трудовом стаже при работе в общественной организации без оплаты

Работаю в общественной организации в свободное от основной работы время, без зарплаты, отчисления не ведутся. Можно ли внести запись в трудовую книжку? Если да, то какая должна быть запись, работа по совместительству или как-то по другому? Будет ли идти трудовой стаж при такой работе?

Читать ответы (2)

Оформление трудового договора вместо трудовой книжки при устройстве на первую работу

Устраиваюсь на первое место работы. Мне сказали, что у них оформляется трудовой договор, заменяющий трудовую книжку. У меня трудовой книжки еще нет вообще. Возможна ли такая ситуация? Как работа в этих условиях повлияет на трудовой стаж и дальнейшую трудовую деятельность?

Читать ответы (1)

Вопросы о трудовых книжках в госучреждении в Ташкенте - их тип, подлинность и необходимость замены

Я работаю в госучреждении с 1998 г в г. Ташкенте. Трудовую книжку мне открыли здесь. Трудовая книжка типа МВ-1 без водяных знаков на страницах с серой обложкой. Коллега, в трудовой книжке которой были найдены ошибки, ездила исправлять их по месту предыдущей работы. Тип книжки тот же, но обложка темно-зеленая. Там ей сказали, что такая книжка фальшивая. В те годы являлся ли этот тип трудовой книжки официальным? Будет ли она котироваться для получения пенсии? На данный момент требуется ли смена книжки на современную? Если да, то как это сделать правильно?

Читать ответы (1)

Как правильно рассчитать больничный в случае наличия двух трудовых книжек у работника?

Такая ситуация, работник заболела, при расчете больничного мы учли трудовой стаж, согласно её (новой) трудовой книжке (с 2014 года), но она принесла вторую трудовую книжку, о которой на момент поступления в нашу организацию не сообщила. И теперь просит рассчитать больничный согласно и этой трудовой книжки (так как стаж идет с 1969 г.).Также она в 2015 г. уволилась по (старой) трудовой книжке. Как правильно рассчитать больничный? Какую трудовую книжку должен хранить работодатель? И можно ли в старую трудовую книжку перенести запись из новой о приеме на работу в нашу организацию? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли получить за неактивный период стаж работы в трудовую книжку?

Москва - онлайн услуги юристов