Пожалуйста, подскажите, могут ли меня уволить по какой-либо причине по истечению срока больничного листа.

Вопрос о возможности увольнения или вывода за штат после истечения срока трудового договора при нахождении в отпуске

У меня сложилась следующая ситуация: в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На работе устроена по трудовому договору, действие которого истекает 30.06.15, в то время как отпуск по уходу за ребенком оканчивается 24.11.16 (т.е., практически, через 1,5 года). Могут ли меня уволить по истечении срока трудового договора? Либо вывести за штат? Заранее благодарна за консультацию.

Читать ответы (2)

Оформление декретного отпуска по уходу за ребёнком - возможность увольнения по истечению срока срочного трудового договора

Работаю по срочному трудовому договору, хочу оформить декретный отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, срок договора истекает через месяц могут ли меня уволить по истечению срока срочного договора?

Читать ответы (1)

Как сохранить рабочее место и уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком при окончании срока трудового договора?

Я преподаватель. Работаю в гос. Вузе. Срок действия трудового договора заканчивается 25 августа. А в декрет ухожу 21 августа. Вопрос: меня уволят по истечении срока больничного по беременности и родам? Что нужно сделать, чтобы сохранить за собой свое рабочее место и при этом уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

С 15 октября 2007 года - в день ухода на больничный ИЛИ пролонгировать его с 01 февраля 2008 года?

Сотрудница ушла в декретный отпуск с 15 октября 2007 года (открыт больничный лист). Работает у нас по срочному трудовому договору действие, которого заканчивается 31 января 2008 года. С какой даты мы должны были пере заключить с ней договор (либо сделать дополнение)? С 15 октября 2007 года - в день ухода на больничный ИЛИ пролонгировать его с 01 февраля 2008 года? Буду благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Работаю с сентября 2006 года, была в отпуске - июль 2007, июль 2008. В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком в сентябре 2011. В графике отпусков - июль 2012. Увольняюсь по собственному желанию в марте?

Читать ответы (1)

Возможный увольнение работника по срочному трудовому договору во время беременности и листа нетрудоспособности

Я работаю по срочному трудовому договору, заключенному на срок до окончания отпуска по уходу за ребенком сотрудника. 02.06.08 я сама ухожу в отпуск по беременности и родам (т.е. мне будет выдан лист нетрудоспособности), а сотрудник, вместо которого я работала, выходит на работу 30.06.08. Имеют ли право меня уволить с больничного листа или меня уволят после его окончания? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности увольнения работников

Я работаю по срочному трудовому договору срок действия 2 года. Ушла в декретный отпуск. На мое место взяли мою сестру, то же по срочному трудовому договору, она тоже ухожу в декрет в мае месяце. Срок окончания трудовых договоров у нас с ней одинаковый 31.12.2013 г. Я нахожусь в настоящее время в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Приказ по уходу за ребенком составлен до 01.08.2014 г., а срок окончания срочного трудового договора до 31.12.2013 г. В отделе кадров нам сказали:-что они расторгнут с нами срочный трудовой договор по истечению его срока, т.е. 31.12.2013 г. У меня вопрос могут ли нас с сестрой уволит находящихся в отпусках по уходу за ребенком и в декретном по истечению срока трудового договора. За ранее спасибо. С уважением, Елена.

Читать ответы (2)

Пожалуйста, подскажите, могут ли меня уволить по какой-либо причине по истечению срока больничного листа.

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Вопрос о возможности увольнения или вывода за штат после истечения срока трудового договора при нахождении в отпуске

Оформление декретного отпуска по уходу за ребёнком - возможность увольнения по истечению срока срочного трудового договора

Как сохранить рабочее место и уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком при окончании срока трудового договора?

С 15 октября 2007 года - в день ухода на больничный ИЛИ пролонгировать его с 01 февраля 2008 года?

В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Возможный увольнение работника по срочному трудовому договору во время беременности и листа нетрудоспособности

Вопрос о возможности увольнения работников

Может ли меня уволить по истечении срока срочного трудового договора, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Может ли быть увольнение после закрытия больничного листа во время испытательного срока в детском саду?

Вопросы о возможности использования неотгуленного отпуска после окончания декретного отпуска и последовательности

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59