Большое спасибо за ответ 57494 (изменение трудовой функции)!

• г. Москва

Большое спасибо за ответ 57494 (изменение трудовой функции)! Скажите, пожалуйста, могу ли я одновременно (!) изменить и трудовую функцию и заработную плату, с условием уведомления за 2 месяца?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена! Изменение трудовой функции влечет за собой и изменение других элементов трудовых отношений, в том числе заработной платы, как в сторону уменьшения так и в сторону увеличения, в зависимости от новой должности. Изменение заработной платы является существенным изменением условий договора. Так что и трудовую функцию, и размер заработной платы можно одновременно изменить с соблюдением процедуры, предусмотренной статьями 72 и 73 Трудового кодекса РФ.

Еще раз желаю удачи!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов