Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливое увольнение по статье 81 6 а ТК РФ из-за неуплаты зарплаты - нарушение чисел в документах и возможность предъявления иска в суд

01.01.2015, 18:22
• г. Красноярск

Работодатель долгое время не выплачивал зарплату и отправлял домой до появления денег в организации, а после выплаты заставлял написать на отпуск без содержания. Я отказался и тогда на меня были составлены акты о прогулах задним числом и уволили по ст 81 6 а ТК РФ. дата составления приказа 23.12.2014. дата расторжения трудового договора от 17.12.2014, а выдали трудовую книжку 25.12.2014. может ли такое быть несовпадение в числах, и не является ли это нарушением? Для обжалования в суд можно ли это предъявить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Такое несовпадение может быть, но требует объяснений со стороны работодателя. Предъявить можно и нужно, равно как и иные доказательства отсутствия прогула. Вам необходимо обратиться в течение 1 месяца со дня увольнения в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги