Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Чем руководствоваться при переносе ветеранского отпуска на следующий год.

05.01.2015, 11:39
• г. Киров

Чем руководствоваться при переносе ветеранского отпуска на следующий год.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважительными причинами: семейными обстоятельствами, необходимостью пройти лечение либо иную реабилитацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
21.05.2018, 03:43

Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия

Работник находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске заболел. По выходу написал заявление о переносе дней отпуска (которые болел) на другую дату. Работодатель против данной даты переноса отпуска и предлагает перенос отпуска на другую дату, которая удобна не работнику, а работодателю. Законны ли действия работодателя.
Читать ответы (1)
Елена
28.06.2017, 13:23

Как перенести отпуск на следующий рабочий год - права работника и работодателя

Муж устроился на работу в июне 14 года. Последний отпуск был в марте 16 года. Следующий в октябре 17 года. Как я понимаю, отпуск выходит за рамки рабочего года (06.16-06.17). Муж подписал график отпусков. Но сейчас возникла острая необходимость в связи со стройкой дома перенести отпуск на более теплое время года, хотели на август. Начальник отказался подписывать заявление. Но по законодательству перенос отпуска на следующий рабочий год по инициативе работодателя только с согласия работника и только на дату, которую выберет сам работник. Можно ли считать подписанный график отпусков согласием мужа на перенос отпуска? Имеют ли право отказать ему в переносе отпуска?
Читать ответы (5)
Иван
26.07.2017, 09:54

Необходимость обоснования переноса графика ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудников

Имею ли я право при переносе ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудников (отпуск по графику в декабре идут в июле) запрашивать уважительную причину и документальное обоснование переноса.
Читать ответы (2)
Алексей Валерьеичь Кушнаренко
21.01.2021, 18:05

Военный ветеран лишен отпуска - документы сгорели в офисе

Я не отгулял ветеранский отпуск в прошлом году, пиршу рапорт на предоставление мне ветеранского отпуска не позднее первого квартала года, зарегистрировал его прихожу узнавать на с чёт отпуска мне говарят он сгорел.
Читать ответы (1)
Андрей
25.07.2016, 23:31

Совпадают учебный и основной отпуск. Чем руководствоваться при законном делении основного отпуска, на время сессии?

Совпадают учебный и основной отпуск. Чем руководствоватся при законном делении основного отпуска, на время сессии?
Читать ответы (1)
Стас
29.05.2015, 13:22

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении при наличии заявления о переносе

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если сотрудник не был в отпуске в 2014 году за 2013 год, при этом есть заявление о переносе отпуска с 01 по 28 мая 2014 год, на период с 01 мая по 28 мая 2015 года.
Читать ответы (1)
Потапов Радик Михайлович
23.09.2014, 14:49

Возможно ли перенести ежегодный отпуск из-за учебного отпуска на дипломную работу?

Учебный отпуск на дипломную работу накладывается на ежегодный. Имею ли я право требовать переноса ежегодного отпуска на следующий год?
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.08.2015, 17:37

Можно ли перевести отпуск на следующий рабочий год по желанию работника?

Может ли организация перевести отпуск на следующий рабочий год по желанию работника. В ТК выделено два случая когда можно перенести отпуск на следующий рабочий год. 1.По иницативе работодателя соглдасно статьи 124 ч.4. 2.При отзыве из отпуска. Получается что все остальные случаи переноса касается текущего рабочего года. И соответственно переносить на следующий год отпуск по желанию работника нельзя. ОН должен будет отгулять его в текущем рабочем году. Прав ли я.
Читать ответы (1)