Ольга
06.02.2016, 20:41
Может ли руководство перевести беременную с временной должности на постоянную на должность с меньшим окладом?
Читать ответы (1)
Я работаю в ЗАО начальником отдела. Руководство намерено внести изменения в штатное расписание, объединить два отдела в один и убрать мою должность, но добавить должность диспетчера или инженера и перевести меня с меньшим окладом. Правомерны ли действия руководства, т.к. на меньший оклад я не согласна. Подскажите пожалуйста мои дальнейшие действия.
Уважаемая Татьяна! Не согласитесь, будете уволены по сокращению шатата.
Спросить