Вопрос о выходе на работу во время новогодних праздников и продлении отпуска
У меня такой вопрос. В период с 24 ноября по 27 декабря я находилась в основном отпуске. С 17 декабря был открыт больничный лист и закрылся он 29 декабря. Хочу чтоб отпуск продлился. 30, 31 декабря на работу не ходила. Когда мне на работу нужно выйти с учетом новогодних праздников.
Хочу чтоб отпуск продлился.
- Вашего хотения недостаточно.
Должна быть ещё воля работодателя.
ТК РФ,
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
временной нетрудоспособности работника;
Обратите внимание - "определяемый работодателем".
Так что есть шанс получить дисциплинарное взыскание.
СпроситьВаш отпуск продляется на количество дней, в которые Вы находились на больничном.( 11 дней). Однако этот вопрос должен быть согласован с администрацией.
СпроситьКалуга - онлайн услуги юристов
Должен ли военнослужащий получить дополнительный отпуск на новогодние праздники?
Как оплатить новогодние праздники, если отпуск пересекся с больничным?
Вопросы о продлении отпуска и расчете за больничный лист при увольнении
Вопросы о продлении отпуска за счет больничного листа и расчете при увольнении
Как оплатят больничный лист в период оплачиваемого отпуска и что будет, если вернуться на работу?
