Анна
16.04.2014, 07:12
Проблема с аттестационным листом у работника - как поступить директору ДОД для избежания последствий?
Читать ответы (1)
Я уволилась 13 октября 2014 г. По сей день не могу получить ни справку 2 ндфл, ни справку для центра занятости. Расчетный лист получила 30.12.2014, хотя судя по переписке зам. директор получил её 18.12.2014. Сегодня при звонке зам. директору, он сказал, что забыл передать документы. Как поступить в данной ситуации?
Напишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьОбратитесь с жалобой в Рострудинспекцию.
СпроситьГОТОВЬТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ЛИБО В ПРОКУРАТУРУ ЛИБО В ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА ЧТОБЫ ПОСЛЕ ПРАЗДНИКАМ ОТДАТЬ ТУДА
Спросить