ООО в Крыму перерегистрировалось по Российскому законодательству. Что делать с сотрудниками, которые продолжают работать. Какую запись сделать в трудовой книжке?

Уволить и принять в новое ООО.

В графе 3 трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа реорганизована в организацию такую-то путем преобразования", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер.

Перерегистрация ООО в Крыму по российскому законодательству

Украинское предприятие в Крыму перерегистрировалось по российскому законодательству и изменило название

Украинское предприятие в крыму перерегистрировалось по российскому законодательству, изменилось название какую запись сделать в трудовой книжке и обязательно менять украинские трудовые книжки на российские?

Читать ответы (1)

Вопросы по увольнению и записи в трудовую книжку при выходе из ООО и прекращении связи с ним

Я прошу ответить мне специалиста по трудовому законодательству на следующие вопросы:1)По какой статье мне уволить себя если я был единственным учредителем и директором ООО? Я вел в состав учредителей другое лицо, а сам потом вышел из нее, ООО продолжает работать, но я не имею отношения к нему.2)Какую запись сделать в трудовой книжке? Кто должен подписать трудовую и надо ли делать запись в трудовой?

Читать ответы (1)

Запись в трудовой книжке - глава (крестьянского) фермерского хозяйства перерегистрировался в индивидуального предпринимателя

Крестьянское (фермерское) хозяйство (юр.лицо) перерегистрировалось в индивидуального предпринимателя главу (крестьянского) фермерского хозяйства - какую запись сделать в трудовой книжке главе? Спасибо.

Читать ответы (1)

Требования к записи в трудовой книжке после регистрации предприятия в Крыму согласно российскому законодательству

Какая должна быть запись в трудовой книжке, если предприятие перерегистрировалось в соответствии с Российским законодательством в Крыму?

Читать ответы (1)

Как поступить, когда сотрудник просит отдать украинскую трудовую книжку, находясь на отпуске?

У нас такая ситуация: мы проживаем в Крыму. Ранее велись у нас украинские трудовые книжки. При присоединении Крыма к России мы завели на предприятии российские трудовые книжки. В украинской трудовой книжке сделана запись: "МЧП переименовано в ООО". В российской трудовой книжке сделана запись, что сотрудник переведен на должность, которая была указана в украинской трудовой книжке. Все трудовые книжки сотрудников (и украинские, и российские) хранятся в сейфе предприятия. На данный момент такая проблема: сотрудница находится в отпуске по уходу за ребёнком. На днях пришла и попросила отдать ей украинскую трудовую книжку. По идее в журнале учета выдачи трудовых книжек мы должны сделать запись о выдаче трудовой книжки. Но на основании чего? Она ж не уволена! Сотрудник же числится ещё на предприятии и соответственно, мы не можем отдать ей трудовую книжку. Что нам сделать? Может взять расписку с сотрудницы, что она получила на руки украинскую трудовую книжку и впоследствии требовать от нас свою книжку не будет? Очень-очень нужен Ваш совет!

Читать ответы (2)

Работники ИП, перешедшего на российское законодательство, должны делать записи об увольнении и приёме на работу?

В Крыму ИП с наёмными работниками, работавший по украинскому законодательству, зарегистрировался по российскому законодательству. Работавшие у ИП работники были оформлены по договору, зарегистрированному в центре занятости. Нужно ли таким работникам в трудовой книжке делать запись об увольнении с печатью центра занятости и снова делать запись о приёме на работу уже самому ИП?

Читать ответы (1)

Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?

Проконсультируйте пожалуйста. В 2011 году человек устроился к нам на работу. Первую запись в трудовой книжке делала наша организация. Потом этот сотрудник уволился, работал еще на нескольких работах, потом книжку утерял. Сейчас он трудовоую книжку стал восстанавливать, пришел к нам. Трудовая книжка была украинская, теперь он принес российскую и просит в нее сделать записи. Украинских книжек естветсвенно у нас в Крыму в продаже уже нет. Я правильно понимаю, что мы совершенно свободно можем начать восстанавливать бывшему сотруднику трудовую книжку, несмотря на то, что бланк трудовой книжки российский? Спасибо.

Читать ответы (1)

Или по умолчанию будет считаться, что человек продолжает работать и никаких вопросов это не вызовет?

Если в трудовой книжке указали испытательный срок. Надо ли делать какую-нибудь дополнительную запись. Какую? Или по умолчанию будет считаться, что человек продолжает работать и никаких вопросов это не вызовет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Перевод трудовых книжек украинского образца на российский образец - инструкции для сотрудников школы в Крыму

Я секретарь-делопроизводитель школы Крыма. У некоторых сотрудников трудовые книжки украинского образца. Как правильно перевести их на трудовые книжки российского образца, как правильно сделать записи в трудовой книжке украинского образца и в новой российского образца, для тех кто работал и продолжает работать.

Читать ответы (1)

Какую запись нужно сделать в трудовой книжке при реорганизации в форме выделения (работник трудовые отношения продолжает)?

Пожалуста, какую запись нужно сделать в трудовой книжке при реорганизации в форме выделения (работник трудовые отношения продолжает)?

Читать ответы (1)

Перерегистрация ООО в Крыму по российскому законодательству - вопросы трудовой книжки и сотрудников

Симферополь - онлайн услуги юристов

Украинское предприятие в Крыму перерегистрировалось по российскому законодательству и изменило название

Вопросы по увольнению и записи в трудовую книжку при выходе из ООО и прекращении связи с ним

Запись в трудовой книжке - глава (крестьянского) фермерского хозяйства перерегистрировался в индивидуального предпринимателя

Требования к записи в трудовой книжке после регистрации предприятия в Крыму согласно российскому законодательству

Как поступить, когда сотрудник просит отдать украинскую трудовую книжку, находясь на отпуске?

Работники ИП, перешедшего на российское законодательство, должны делать записи об увольнении и приёме на работу?

Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?

Или по умолчанию будет считаться, что человек продолжает работать и никаких вопросов это не вызовет?

Перевод трудовых книжек украинского образца на российский образец - инструкции для сотрудников школы в Крыму

Какую запись нужно сделать в трудовой книжке при реорганизации в форме выделения (работник трудовые отношения продолжает)?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59