Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несоблюдение прав работника - как разрешить конфликт с работодателем после несвоевременной выплаты зарплаты и отказа в признании больничного

06.01.2015, 13:25
• г. Новосибирск

Проработала три месяца в прод. Магазине, директор не выплачивал з/п написала заявление на увольнение, по состоянию здоровья пошла на больничный-две недели. Выйдя с больничного работодатель сказал отрабатывать две недели, трудовую не отдает, больничный не принимает, расчет тоже не выплачиваетчто делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пишите жалобу в инспекцию труда

Спросить

Если у Вас есть доказательства того, что Вы подавали заявление на увольнение, подавайте иск, требуйте оплаты вынужденного прогула за дни задержки выдачи трудовой книжки,; выплаты расчета, процентов за его задержку, моральный вред.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся
02.02.2016, 12:00

Директор не предупредил о ликвидации - что будет с работой после больничного?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию и ушла на больничный директор сказал отработать две недели фигурируя тем, что организация ликвидируется но он меня за два месяца не предупредил о ликвидации довёл меня что я попала в больницу как я выйду с больничного буду ли ч отрабатывать две недели.
Читать ответы (7)
Зинаида Дельнова
29.05.2017, 17:48

Проблемы с увольнением и выплатой зарплаты после травмы на работе - что делать?

Я получила травму на работе взяла больничный я предупредила что я больничном и не смогу работать после больничного, мне не подписывают заявление на увольнение не отдают трудовую фактически я проработала три недели в окее и две недели больничного я хочу увольться получить зарплату за три отработанные недели и оплату двухнедельного больничного и свою трудовую директор мне отказал что мне делать.
Читать ответы (2)
Галина
04.06.2012, 16:17

Я написала заявление на увольнение, мне сказали отработать две недели, если я пойду на больничный

Я написала заявление на увольнение, мне сказали отработать две недели, если я пойду на больничный, могут меня заставить отрабатывать после того, как я выйду с больничного.
Читать ответы (2)
Александр
24.11.2010, 17:59

На работе задолжали зарплату, ушел в отпуск, стал требовать выдать задолжность.

На работе задолжали зарплату, ушел в отпуск, стал требовать выдать задолжность. Директор сказал, что я уволен, за прогулы и отпуск мне не давал. После отпуска написал заявление на увольнение. Трудовую не отдают, прошло две недели. Расчет тоже не отдают. Что делать?
Читать ответы (1)
Владимир
30.08.2011, 05:54

После больничного опять отрабатывать две недели?

Написал заявление на увольнение. Заставили отрабатывать две недели. Я заболел и провёл месяц на больничном. После больничного опять отрабатывать две недели? И как оплатят больничный?
Читать ответы (2)
Лола
21.04.2014, 15:17

Как отработать две недели после увольнения по собственному заявлению и больничного?

Написала заявление на увольнение сегодня и сегодня же иду на больничный, после того как я выйду с больничного мне нужно будет отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Майя
04.10.2016, 13:55

Вопросы о возможности взять больничный после подачи заявления об увольнении и продолжении отработки.

Я сегоднешним днем (04.10.2016) написала заявление об увольнении, естественно с отработкой на 2 недели, но по состоянию здоровья, думаю пойти на больничный, можно ли так сделать? И не придется ли мне отрабатывать после больничного еще две недели?
Читать ответы (3)
Валентина
03.09.2018, 16:23

Вопрос о дате увольнения и возможности отработки после больничного

Написала заявление на увольнение уволить с 04.09.2018 директор написал две недели отработки до 07.09.2018 ухожу на больничный с 04.09.2018 какой датой меня уволят или после больничного заставят отрабатывать еще дни? спасибо.
Читать ответы (2)
ГАЛИНА
23.08.2016, 00:14

Проработала в магазине две недели, написала заявление на увольнение и меня заставляют отрабатывать две недели. Законно ли?

Проработала в магазине две недели, написала заявление на увольнение и меня заставляют отрабатывать две недели. Законно ли?
Читать ответы (3)
Оксана
18.05.2017, 19:33

Какой день будет считаться днем увольнения при написании заявления и беременности?

Я сегодня написала заявление на увольнение, подписала его 23 числом, якобы с этого дня я уволена, но мне сказали отрабатывать две недели, т.к. я увольняюсь по состоянию здоровья и беру больничный. Какой день будет считаться увольнениием. 23 число или от 23 еще две недели?
Читать ответы (1)