Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Суд отказал в иске о восстановлении на работе и уже 2 НЕДЕЛИ не могу добиться мотивировочной части решения судья говорит,

что сложное решение требует времени, предварительную жалобу (кассацию) подал.

ВОПРОС 1:

Куда обратиться и как зафиксировать этот произвол?

Где и как это можно отразить?

ВОПРОС 2:

Является ли менеджер мат. ответственным лицом,

если трудового договора нет, должностной инструкции нет,

положения об отделе нет, есть только дог. о материальной ответственности без номера,

в котором не сказано за что конкретно отвечаешь?

В приказе о трудоустройстве только... принят менеджером с окладом 1000 р.

Распоряжение о назначении меня мат ответ. Лицом без моей подписи (оформлено задним числом)

Спасибо!

вопрос №57715
прочитан 13 раз
Оцените вопрос

1. Судья обязан вынести мотивированное решение не позднее 3-х дней со дня оглашения резолютивной части - если это не так - жалуйтесь председателю суда, в вышестоящий суд, в квалификационную судебную коллегию.

2. Если работник не расписывался в приказе, считается, что с приказом он не ознакомлен, следовательно, вести речь о материальной ответственности нельзя.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X