Администрация нашего предприятия отправляет работников в отпуск за свой счет на 2 недели в связи с тем,

что в данный период спад производства (работаю на пивзаводе). Имеет ли она на это право? А если это не законно, то на какой закон нам сослаться, чтобы отстоять свои права? С уважением, Любовь.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работнику ТОЛЬКО ПО ЕГО ЗАЯВЛЕНИЮ.

Ваша администрация неправа.

Желаю удачи.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение