Александр Донской
08.01.2015, 12:31
Возможно ли брать отгул за работу по совместительству, если график не совпадает с основной работой?
Читать ответы (1)
Можно ли брать отгул за работу по совместительству которая (работа) производится два раза в неделю, (паспортистка).
Основная работа - диспетчер. Работа производится со вторника по пятницу включительно. Почему со вторника? Так как работа по совместительству производится в субботу. Требуется отгул за работу произведённую в субботу
Убедительная просьба, пожалуйста разъясните.
С уважением Александр. СПАСИБО!
ЭТО ОТНОСИТСЯ К ТСЖ Я не работник.
Отгул предоставляется администрацией по заявлению работника и при наличии производственной возможности.
Спросить