Оплата труда директора учреждения культуры на крайнем севере - должны ли начисляться сельские 25%?

398₽ VIP

Доплачивают только молодым специалистам.

Вам и так платят за работу в местностях с особыми климатическими условиями согласно Закона Камчатского края от 6 марта 2008 года № 15 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета» (Предельный размер начисления процентной надбавки устанавливается для муниципальных образований в Камчатском крае в размере 80 процентов заработной платы, для Корякского округа и Алеутского муниципального района - в размере 100 процентов заработной платы).

доброго времени!

Согласно закона Камчатского края от 6 марта 2008 года № 15 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в организациях,

Вам выплачивают доплату.

Обратитесь в ПФ РФ а получив письменный отказ с иском в суд.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера" установлено, что трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены "районный коэффициент" и "процентная надбавка" к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.

В соответствии с абз. 1 п. е Постановления Совмина РСФСР от 22.10.1990г. № 458 «О упорядочении компенсации гражданам, проживающих в районах крайнего севера» молодежи, (до 30 лет) прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки — последние 20% — за один год работы

Свои люди

Сообщений: 209

Баллов: 177

Регистрация: 11.02.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

#2130.07.2009 23:51:50

Что касается командированных работников, то ни один акт трудового законодательства не возлагает на работодателя обязанность по применению районного коэффициента при расчете им оплаты труда за время нахождения в служебной командировке в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности. smile

Однако это не исключает возможности включения работодателем соответствующей надбавки за выполнение поручения работодателя в северных регионах, выплачиваемой за время нахождения в командировке в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности, в систему оплаты труда путем внесения соответствующих изменений в коллективный договор и (или) локальный нормативный акт.

В вашей организации есть подобный ЛНА? если есть, то, естественно, положено.

Здравствуйте Виктория

Закон РСФСР от 21.12.1990 года N 438-1 "О социальном развитии села", по которому специалистам учреждений культуры, расположенных в сельской местности, устанавливались повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады) с 1 января 2005 года утратил силу.

На сегодняшний день на федеральном уровне вопрос о надбавках работникам, работающим в сельской местности, не урегулирован.

Но предоставление таких надбавок может быть регламентировано на региональном и муниципальном уровне.

Закон РСФСР от 21.12.1990 N 438-1 "О социальном развитии села"