Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушения работодателя - имеют ли юридическую силу заявления в электронном виде?
₽ VIP

21.05.2008, 17:07
• г. Санкт-Петербург

Руковожу обособленным подразделением московской компании в Санкт Петербурге. Мой работодатель в течение всего срока моей деятельности допускал постоянные нарушения в оформлении, в выплатах зарплаты, в оплате отчислений в пенсионный фонд, практически не исполнял обязательства по трудовому договору и проч. Подскажите, имеют ли юридическую силу заявления, требования, письма, написаные работодателю в электронном виде, если придется добиваться правды через суд или гос инспекцию по труду? И насколько может помочь вообще электронная переписка и хронология переписки в случае доказательства своей правоты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Павел!-Заявления, требования,письма и т.п, напрвленные по электронной почте при наличии их распечатанного текста и сведений о получении их работодателем являются безусловными доказательствами в суде при возникновении спора.Это предусмотрено ст.61 ГПК РФ"ДокументЫ, полученные посредством факсимильной, электронной или другой связи либо иным позволяющим установить достоверность документа способами являются доказательствами по делу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги