Я мать-одиночка, была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, но отношения с работадателем не заладились и я уволилась в феврале 2014 года, летом устроилась по трудовой на пару месяцев работать, потом уволилась и вот сейчас снова устроилась. Пособия все это время получала. А сейчас вот задумалась, надо ли сообщать было в соцзащиту обо всем этом? И что теперь делать? Меня отштрафуют или заведут дело?

Здравствуйте! Нужно было, дело вряд ли заведут. Сейчас сами не сообщайте им ничего, есть шанс, что об этом не узнают

Мать-одиночка - нужно ли сообщать в соцзащиту о периодах работы после отпуска по уходу за ребенком и последствия

Возможно ли вернуть деньги за неправильно начисленное пособие при смене работы после отпуска по уходу за ребенком?

Я мать - одиночка. Отпуск по уходу за ребенком у меня кончился 14 февраля 2014 года, но я уволилась с работы 31 декабря 2013 года, и устроилась официально на полный рабочий день на новую работу 9 января 2014 годя. Все это время начислялось пособие. Если сейчас я подам на субсидии соц. защита обяжет меня вернуть деньги за 1,5 месяца?

Читать ответы (1)

Изменение расчетного периода для исчисления пособия по беременности и родам при повторном выходе в декретный отпуск

Если я была в отпуске по уходу за ребенком с 2011 по 2014 года, снова ухожу в отпуск по беременности и родам, хочу заменить расчетный период для исчисления пособия по беременности и родам на 2011 и 2012 года. В 2011 году я работала январь и половину февраля, с 10 февраля по 14 марта была в очередном оплачиваемом отпуске, всё остальное время из этих двух лет я была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком. Скажите, как мне будет расчитываться пособие по беременности и родам, исходя из заработка за 2,5 месяца или расчитают по минималке остальное время?

Читать ответы (1)

Расчет декретных - возможно ли использовать периоды работы в 2011 и 2015 годах?

Могут ли рассчитывать декретные использую 2011 и 2015 г., т.к. : в 2011 г. работала до марта потом ушла в декретный и отпуск по уходу за ребёнком, в декабре 2012 г. уволилась находясь в отпуске по уходу за ребёнком, в марте 2013 устроилась на работу и проработала до июня 2013 г., а потом взяла отпуск по уходу за ребёнком, в июне 2014 г. уволилась находясь в отпуске по уходу за ребёнком и до конца года нигде официально не работала, в феврале 2015 г. устроилась и работаю по настоящее время. Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?

Читать ответы (1)

Расчет пособия по беременности и родам в декретном отпуске - правомерность ситуации и возможные упущения

Я у ушла в декретный отпуск 25 декабря 2013 года. Пособие по беременности и родам рассчитывались по данным за 2011 и 2012 годам, а вот пособие по уходу за ребенком рассчитывались по данным за 2012 и 2013 годам, т.к. ушла в декрет 2013, а вот родила уже в 2014. Сейчас задумалась над правомерностью такой ситуации... допустим ушла бы я в декрет в октябре 2013, а родила в январе 2014 - получается, что расчет пособия по уходу был бы так же по 2012 и 2013 годам, тогда вылетает доход от 3 месяцев (окт, нояб и дек), т.к. я уже была бы в декрете и не работала. Мои рассуждения верны или нет?

Читать ответы (1)

Влияние предыдущего отпуска по уходу за ребенком на расчет декретного пособия в 2018 году

Можно узнать находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет от соцзащиты в 2015 и до 31 августа 2016 (устроилась на работу, ребенку был год) в 2018 году собираюсь в декрет... можно ли взять для расчёта 2016 и 2017 год, и период когда получала пособие до 1,5 лет от соцзащиты (получается в 2016 это с 01.01. по 31.08.2016) будут исключаться? Либо надо будет заменять год?

Читать ответы (1)

Вопрос о включении периода ухода за ребенком в трудовой стаж

За год до рождения ребенка уволилась с работы по собственному желанию, получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как безработная от органов соцзащиты, когда ребенку исполнилось 2 года, устроилась на новую работу. Входит ли период ухода за ребенком в общий трудовой стаж или нет, поскольку отпуска по уходу за ребенком как такового не было? Спасибо.

Читать ответы (1)

Необходимость предоставления справок с предыдущей работы для пересчета декретных и пособий при уходе за ребенком

Помогите пожалуйста в таком вопросе. С 2010 года устроилась работать в школу в октябре 2011 ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком, в 2013 вышла в сентябре вышла на работу, в 2014 году я январе месяца уволилась. После этого не работала 4 месяца. Потом устроилась работать в детский сад в 2014 году 5 мая. На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком. Мне не кто не сказал, что нужны справки с предыдущей работы, что бы получить декретные деньги и что бы больше получала пособие. Подсунули справку, сказали якобы это надо расписаться что бы больничный оплатили. Декретные насчитали по минимальному и поэтому вышли детские маленькие. Стаж моей прежней работы составляет 3.5 года. Могу ли я сейчас заказать справку с предыдущей моей работы что бы мне пересчитали декретные и пособия по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет? ведь стаж та записан в трудовой книге.! Или то,что я расписалась в этой бумаге мне теперь не чего не сделать. Спасибо.

Читать ответы (1)

Влияет ли предоставление справки с предыдущей работы на размер декретных и пособий по уходу за ребенком?

Помогите пожалуйста в таком вопросе. С 2010 года устроилась работать в школу в октябре 2011 ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком, в 2013 вышла в сентябре вышла на работу, в 2014 году я январе месяца уволилась. После этого не работала 4 месяца. Потом устроилась работать в детский сад в 2014 году 5 мая. На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком. Мне не кто не сказал, что нужны справки с предыдущей работы, что бы получить декретные деньги и что бы больше получала пособие. Подсунули справку, сказали якобы это надо расписаться что бы больничный оплатили. Декретные насчитали по минимальному и поэтому вышли детские маленькие. Стаж моей работы составляет 3.5 года. Могу ли я сейчас заказать справку с предыдущей моей работы что бы мне перестилали декретные и пособия по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет? ведь стаж та записан в трудовой книге.! Или то,что я расписалась в этой бумаге мне теперь не чего не сделать. Спасибо.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мать-одиночка - нужно ли сообщать в соцзащиту о периодах работы после отпуска по уходу за ребенком и последствия

Москва - онлайн услуги юристов