Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость заключения отдельных трудовых договоров с иностранными сотрудниками для работы в России и получения разрешения на работу

10.01.2015, 18:43
• г. Москва

Иностранная компания открыла филиал в России. Сейчас намерена привлечь своих иностранных сотрудников, с которыми она уже имеет Трудовые договора, для работы в РФ. Необходимо ли заключать в таком случае отдельные Трудовые договора с иностранными сотрудниками по российскому законодательству и соответственно получение Разрешения на работу?

За ранее благодарю за ответы!

С уважением,

Руслан.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При работе в Рф иностранная компания должна руководствоваться нормами российского законодательства поэтому должны быть трудовые договора согласно ТК РФ и разрешение на работу

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги