Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Обязан ли работодатель предоставлять работнику оплачиваемый или неоплачиваемый

ученический отпуск при получении работником второго высшего образования. И какие нормативные документы четко регулируют этот вопрос.

Заранее благодарен.

вопрос №57943
прочитан 30 раз
Оцените вопрос

В соответствие со ст. 177 Трудового кодекса Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Вам помог ответ: ДаНет

Благодарю за скоры и своевремменый ответ. Также благодарю создателей сайта за такой мощьный инструмент юридических услуг.

Читайте также

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X