Обязан ли работодатель предоставлять работнику оплачиваемый или неоплачиваемый

ученический отпуск при получении работником второго высшего образования. И какие нормативные документы четко регулируют этот вопрос.

Заранее благодарен.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

В соответствие со ст. 177 Трудового кодекса Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение