Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы увольнения охранника в государственной организации при получении 2-й группы инвалидности и отсутствии возможности перевода на другую должность и изменения графика работы

11.01.2015, 13:45
• г. Красноярск

Я работаю охранником в гос. организации. По состоянию здоровья мне хотят дать 2 группу инвалидности. Могут ли меня уволить, если нет условий перевода на другую должность и другой график работы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Могут к сожалению.Статья 23. Условия труда инвалидов. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов (всех групп!) к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Спросить

Здравствуйте.Могут уволить если не можете работать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
05.10.2014, 06:16

Может ли меня уволить полиция по состоянию здоровья и как использовать отпуск, если в графике отпусков нет даты?

Являюсь сотрудником полиции. Работал на должности по первой группе здоровья, но в действительности была 3 группа. После прохождения ВВК первой группы годности не дали так и оставив 3 группу. Могут ли меня уволить по состоянию здоровья? По третьей группе должности в отделе есть, но не предлагают. Отпуск за 2014 год не использовал. Когда я могу использовать отпуск если в графике отпусков я есть, но дата отпуска отсутствует (пустое поле) Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (1)
Михаил Викторович
24.01.2015, 12:43

Обязано ли предприятие ОАО РЖД предоставить работу после снятия инвалидности?

В настоящее время я на досрочной трудовой пенсии по инвалидности 3-я группа в настоящее время не работаю по состоянию здоровья если снимут инвалидность обязано ли предприятие ОАО РЖД где работал предоставить работу хотя бы в другой должности.
Читать ответы (1)
Надежда
25.03.2019, 02:54

Права одинокой матери с тяжёлыми условиями работы - перевод на другую должность и увольнение работодателем

У меня тяжёлые условия работы, по состоянию здоровья я не могу работать на той должности, на которой я работаю сейчас. Я являюсь одинокой матерью, какие у меня права, должен ли работодатель перевести меня на другую должность, имеет ли право он меня уволить?
Читать ответы (1)
Марина
06.06.2016, 14:51

Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода

Спасибо. А могут ли перевод на другую работу оформить как перемещение и тогда согласие работника не нужно? Я работаю на одной должности, а предлагают перевести на другую должность в этой же организации. Не должны ли быть у работодателя основания для перевода. И могут ли не выдавать уведомление о сокращении или переводе, если предлагается перевод на другую работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
04.08.2011, 16:58

Обязаны ли мне предоставить другую работу?

Инвалид третий группы, тмею несовершеннолетнюю дочь, у жены временная работа, по состоянию здоровья могу выполнять только легкий труд. Имеют ли право уволить меня с работы? Обязаны ли мне предоставить другую работу?
Читать ответы (1)
Екатерина
09.10.2015, 13:44

Возможно ли вернуться на прежнюю должность после работы на другой? Могут ли меня сократить или уволить?

На работе мне предложили другую должность, в этой должности я проработала 3 месяца, работа мне не понравилась, могу ли я вернуться на свою прежнюю должность? Могут ли меня сократить или уволить? Официально перевода не было, по штату я числюсь на своей прежней должности.
Читать ответы (1)
Оксана
21.07.2014, 15:13

Перевод на новую должность - срок выхода приказа и действия в случае неподходящей должности

Работаю в организации на должности специалиста по финансовым услугам. Сейчас эту должность собираются убрать, а меня автоматически перевести на другую должность, обязанности и график работы на которой отличаются от моей нынешней должности. Приказ о переводе еще не вышел, за какое время до перевода он должен выйти? И что делать если он выйдет позже положенного срока? А так же что делать если предлагаемая должность мне не подходит?
Читать ответы (1)
Антон
15.10.2020, 21:58

Полиция готова перевести конвоира на должность кинолога - что делать, если не хочется менять работу?

Работаю в полиции на должности конвоира, хотят перевести на должность кинолога ППС. Мне нравится моя работа, переходить не хочу. Могут ли меня уволить с работу в случае моего отказа. Причина перевода - недостаток кадров в ППС.
Читать ответы (1)